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豊田合成株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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退職
口コミ投稿日:2023年12月28日

回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 41万円 6万円 250万円
年収 860万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 250万円
給与制度:トヨタグループなので、平均以上かとは思います。福利厚生、組合組織もしっ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもトヨタといった感じ。挑戦するようなイメージはあ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:残業のない部署はないが、ある部署はギリギリまで働いて40時間
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:各自保身の傾向が強い自分の部署に非がないように仕事をしてい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは十分に取れる。仕事の都合がつけば十分に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
福利厚生:住宅手当はありませんが、独身寮も新築に近く綺麗な建物です。食堂も安く福
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:成長は自分次第だと思う。自分が成長したいとおもっているのであ
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金、財形貯蓄 持株会住宅補助はない。オフィス環境:オフィスは場所に
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
成長・キャリア開発:社内教育システムも充実していると思います。むしろ、研修は多い
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:トヨタの安定した給料形態だと思う。評価制度:年功序列が強いイメージ。頑
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
働きがい:正直働きがいを見つける方が難しいと思う。ある程度の給料をもらってある程
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは、部署によると思います。前職
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:昔は製造現場には怒号が飛び交うなど昭和レトロな雰囲気もあり
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署異動が活発的に行われると聞いたがそんなことも
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍する機会はまぁまぁ多いのではないかと思う。実力主義で
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:産休、育休システムも充実しており、男性も最近は育休を取る人が増
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回答者: 男性/ 技術開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

4.3
口コミ投稿日:2023年12月28日
事業の強み:新規事業への展望もあると思います。自動車事業以外にも力を入れています
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列。昇給しやすい人は海外にたく
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の弱み:安定しすぎて危機感がない
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 112万円
給与制度:比較対象が豊田系の他企業もなっており、満足している人は少ない印象だか仕
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:家賃補助は出ない。だだ持株会や老後の備えは手厚いと感じるオフィス環境:
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
成長・キャリア開発:理系は入社時の配属が全て、その後のキャリアチェンジは余程の事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:取り扱い製品の不良品質がトヨタ系でワースト1であり、年間の不良処理
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:私の部署は、この2年間は、仕事量が激減し、毎日残業がほぼなく
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:この数年間で、課長昇進の条件として、TOEIC470点以上の語学力が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:トヨタ系の企業ですが、依存度を低くした部品の開発、製造、販売してい
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:他の部署では、毎月45時間以上の残業が常習化しており、上司も
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は減りましたが、業務量はあまり変わっていません。業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
福利厚生:保養所があり、トヨタ労連の関係する店舗の割引サービスを受けることができ
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事の評価が曖昧であり、直属の上司は、昇進の裁量権を持っていない。また
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度は、定量的な評価を直属の上司と面談の上、採点し、毎年6月に一年
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:色々な分野の基礎研修や応用研修を自己申告により、受講することができま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年05月17日
女性の働きやすさ:産休や育休制度は整っており、女性社員は働きやすい環境だと思いま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年休取得率100%を労使の目標に掲げ、私の部署では、ほぼ全員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】より、採用者の質を向上してほしい。マンパワー
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