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株式会社トーエネックのすべての口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:
職種にもよるが、事務系は完全週休2日で残業もほとんどない。

多様な働き方支援:
一部でリモートワーク(在宅勤務)が導入できるようになっており、社会情勢に合わせてきている。一方で、業務そのものがあまり整理されておらず、リモートで対応しきれず出社を余儀なくされるケースも少なくない。時短勤務、フレックスタイムも導入されており、働き方の多様化は進んでいる。今後はより整理されていくと思う。
副業は事前に届け出て承認されれば良いというルールになっているが、実態はほとんどなく、原則難しいと考えておく方が良い。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:現場によってバラバラですが、建築現場であれば土日が休みで、工
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部情報通信グループ/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
福利厚生:寮は独身であることが前提で35歳まで入寮可能。転勤時に近くに寮が無けれ
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回答者: 男性/ 電気通信工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部情報通信グループ/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2023年08月11日
勤務時間・休日休暇:顧客によって休暇は変わる。例えば中部電力や大手通信系企業が相
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:現場だと工事期間次第で、余裕があれば残業は少ないと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:入社して半年程、研修センターで研修を行う。大卒に関しては研修
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:入社直後に研修があるので安心。ただ、大学卒業の机上業務は、現
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 4万円 195万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 195万円
給与制度:月給に関しては、上場企業の一般的な水準であると思われる。賞与の割合が高
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:資格の研修は比較的積極的に実施している。人並みにできる人であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:事務職も場所によっては定時退社、休暇も自由に取得できる環境で
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:施工管理時は現場都合のため、休みたい時に休むのは難しく現場の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。組織体制・コミュニケーション:チームで
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月16日
成長・キャリア開発:部署によるが自分のいた部署では資格など、あまり必要ではなく、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ/

2.6
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:既存事業だけで食っていけると思います。新築もあれば改修もあるのでとに
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:寮費は6000円くらいで食事もお金を払えば朝と夜でます。住宅補助は無く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ/

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期であれば帰る時間がかなり遅くなってしまいます。定時で上
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:主任(係長クラス)より、役職手当が付く。15000〜30000円/月ま
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:大企業らしく昇給、賞与、各種手当などはあります。昇給は年功序列で1年い
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:配電部門は、外仕事であるので、明るい時間での作業になります。
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:カフェテリアプランがあり、年度始めに25000円分のポイントがもらえる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間が非常に多い時がある。現場によっては土日も工
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
事業の強み:建設業という事もあり、安定した将来性がある。固定の大手企業の顧客がい
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回答者: 男性/ 現場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:会社自体は完全週休二日制だが新築の現場担当者に配属されればま
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。年休消化についても全社的に推奨しているが、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ/

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:大手サブコンなので、福利厚生はしっかりしてると思います。社用車を借りる
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回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
働きがい:一般家庭にご迷惑をかける事なく、電気を届ける事がこの仕事では大事になっ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:堅実な社風。良くも悪くも昭和の社風である。年配の男性が多く
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部空調管工事グループ/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:現場仕事になるので建物が建っていくのを見れるので最後に完成し
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすいと思う。毎年20日もらえて、全て消費する
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回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
412万円 25万円 0万円 103万円
年収 412万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:基本的に残業ありきの形態になっていると思う。資格手当は一時金としてもら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 30万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:年功序列の傾向あり。業務量が多く、残業で稼ぐ傾向。大型現場に配置されれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

4.0
口コミ投稿日:2021年08月28日
福利厚生:各種福利厚生が揃っているので満足できます。オフィス環境:社員食堂は本店
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 0万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部空調管工事グループ/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 21万円 15万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には残業をしないと収入は少ないと思います。業務量に対しての基本給
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性比率が1割に満たないため、色んな意味で女性は目立つため、こ
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