3.0

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年収・給与38件
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口コミ(367件)

年収・給与(38件)

女性の口コミ(18件)

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株式会社トーエネックの平均年収は514万円、年収範囲は250～950万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社トーエネックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

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株式会社トーエネックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	250~950万円	52人

（平均年齢30.6歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	52人

（平均年齢30.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	498万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	533万円（平均年齢29.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢30.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	496万円	600万円	20人
30~34歳	560万円	700万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社トーエネックの口コミを探す

回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	34万円	4万円	195万円

年収	650万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	195万円

給与制度:
月給に関しては、上場企業の一般的な水準であると思われる。賞与の割合が高めに設定されている。

評価制度:
人事評価は部門および拠点に左右されることが多い。本店部署に所属していると昇進・昇格が早い傾向がある。各部門（拠点）ごとに昇格枠が割り振られるため、枠が少ない部署（または母数が大きい部署）に配属されると同じ評価であっても昇格できないケースもある。逆に言えば、特定の部門に配属されるとスピード出世することも可能。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:主任（係長クラス）より、役職手当が付く。15000〜30000円/月ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:大企業らしく昇給、賞与、各種手当などはあります。昇給は年功序列で１年い

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部空調管工事グループ/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	21万円	15万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的には残業をしないと収入は少ないと思います。業務量に対しての基本給

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 配電グループ/ 会社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
596万円	38万円	0万円	110万円

年収	596万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列な感じが少しある気がするが昇給のチャンスは充分あると思う。制度

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回答者：男性/ 内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
412万円	25万円	0万円	103万円

年収	412万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	103万円

給与制度:基本的に残業ありきの形態になっていると思う。資格手当は一時金としてもら

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	30万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:年功序列の傾向あり。業務量が多く、残業で稼ぐ傾向。大型現場に配置されれ

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回答者：男性/ 内線技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	60万円	15万円	200万円

年収	950万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が低いので残業で稼ぐ必要がある。評価制度:基本、年功序列だが所属

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2021年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:様々な手当があるものの、申請しなければ支給されないなど、従業員が失念し

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎支店豊田西営業所

1.8

口コミ投稿日：2021年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	4万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:そもそもの基本給がとても少ない。危険手当と言ってるが死に直結するような

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.8

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	100万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ベースはまあまあ。賞与は毎年安定し

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回答者：男性/ 電気工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	15万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	200万円

評価制度:自分の努力で、職能級上げることは可能です。入社の早い遅い関係なく自分の

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回答者：女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給料は大企業なだけあってとてもいいと思う。評価制度:完全な年功序列制が

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年功序列型評価制度:社内で意見を出すもの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的な企業。不満は無いです。評価制度

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回答者：男性/ 空調管部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	13万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:残業をしないと給料が少なすぎる。賞与も他の施工管理会社に比べれば多いと

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業代と技能手当が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:高卒から入社しましたが、同級生と比べれば年収は多いほうです。残業代もし

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回答者：男性/ 現場担当者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	10万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	107万円

給与制度:賞与は年2回、コロナの少なく通常通りの金額だった。評価制度:評価は横並

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料やボーナスは同業他社に比べて少ないと感じる。また建設業ということも

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	15万円	70万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給に関しては一定の勤続年数で上がっていく。賞与実績年平均四ヶ月業績に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	13万円	165万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給は毎年するが、数千円ずつ上がっていくイメージ。課長以上は残業がつか

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回答者：男性/ 業務職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給が低く、残業で稼げないと生活が厳しい。部署にもよると思うが、事務

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	5万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:手当てや賞与はとても手厚く年相応以上の給与が貰えるので給与第一で就職す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生制度はしっかりしている。給与に関しても役職が上がるにつれて家庭

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	17万円	4万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給料、賞与共に高いと思います。現場で作業している人は危険手当がつくため

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列。成果など何の評価もされない。どんなに利益をだそうが現場をすん

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回答者：男性/ 作業員/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事内容はとても大変だが社会貢献度が非常に高く年齢とともに給料も上がっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与の水準としてはあまり良いとは言えません。数十時間残業をして手当を頂

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢に応じて昇給がある。賞与は年5ヶ月分程度。建設業に関する資格に手当

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回答者：女性/ サポートデスク/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:実力に見合った報酬だと思います評価制度:上司との面談と評価をいただいて

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回答者：男性/ 設計・施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年功序列。上司の評価次第で変わる。評価制度:上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準は一般と比べると高いと思います。また同業他社の設備業者の中でも

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:非正社員の為、不明です。評価制度:完全に年功

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社トーエネックの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内線部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2024年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	120万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最近のベースアップにより、初任給からかなりもらえる。ボーナスも納得以上

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株式会社トーエネックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月26日

福利厚生:寮費は6000円くらいで食事もお金を払えば朝と夜でます。住宅補助は無く

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

福利厚生:退職金は非常に少なかった。１０年未満の退職の場合には雀の涙ほどしかもら

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パナソニックホームズ株式会社の年収・給与

3.3

大阪府豊中市新千里西町１丁目１－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:歩合は営業所ごとにチームでの歩合制になるため少ない。評価制度... 続きを見る

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新生テクノス株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝５丁目２９－１１Ｇ－ＢＡＳＥ田町　１６Ｆ、１７Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 鉄道/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給に関しては毎年上がっている。コロナ禍で苦戦しているなかで... 続きを見る

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消火栓標識株式会社の年収・給与

2.9

東京都江東区平野２丁目３－３１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:自分で定めた営業目標が達成しても、しなくても全く意味が無い。... 続きを見る

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株式会社東急Re・デザインの年収・給与

3.1

東京都世田谷区用賀４－１０－１世田谷ビジネススクエアタワー３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給に関しては在籍年数に沿って行われるものなので、年功序列の... 続きを見る

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大陽日酸エンジニアリング株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県川崎市幸区塚越４丁目３２０－１川崎事業所ビル　２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:基本給は低いが出張などの手当を含めると平均以上の額は貰えてい... 続きを見る

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新日本建設株式会社の年収・給与

2.7

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目４番３新日本ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事本部

給与制度:毎月残業代は払われるので、残業代で稼いでいるような感じ。特に... 続きを見る

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宮地エンジニアリング株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区住友生命日本橋富沢町ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:年功序列評価制度:所属部署により多少の差はあるが基本的には年... 続きを見る

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株式会社ナカシロの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市守山区新守町35-2

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 温浴部/ 一般

給与制度:年に１回の昇給と年２回の賞与はあるが、頑張り結果を残している... 続きを見る

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東京セキスイファミエス株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目７－１新宿パークタワーＮ　３４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:やればやった分だけインセンティブがあるがノルマが現実的でない... 続きを見る

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会社名	株式会社トーエネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toenec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目２０－３１

従業員数	4858名
連結従業員数	6167名
設立年	1944年
資本金	7680百万円
代表者	大野智彦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	683万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社トーエネックの平均年収は514万円、年収範囲は250～950万円です（52人の正社員の回答）。

株式会社トーエネックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを38件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3791件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1044件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2891件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 主任給与制度:成果を上げることができれば、それに見合った給料は貰える。すべ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1865件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1152件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工事管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:月給は普通の企業と変わらないと思う。職階の上がるごとに昇給と... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1105件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	533万円（平均年齢29.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	498万円（平均年齢34.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	533万円（平均年齢29.9歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	518万円（平均年齢30.1歳）

株式会社トーエネックの年収・給与

株式会社トーエネックの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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