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株式会社トーエネックの口コミ一覧ページです。株式会社トーエネックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを381件掲載中。ライトハウスは、株式会社トーエネックへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

働きがい:事務方は大した業務はありません。ですので、やりがいは感じにくいと思いま

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回答者：男性/ 内線技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月21日

企業カルチャー・社風:縦割りなので、横の繋がりが無い。足の引っ張り合いをしている

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回答者：男性/ 配電/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:小型クレーン免許、玉掛け免許、大型自動車免許などを無料で取得

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。もし女性社員がいても休

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

オフィス環境：厳しい社内監視は無いので、期日さえ守れるなら自身の采配で仕事が進め

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗には寛容な風土。寛容というよりは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：同業他社に比べると決して利益は多くない印象。関東ではそもそも社名

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

成長性・将来性：将来性の意味では中部電力グループの上場企業なので、余程の事が無い

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に、特に期待がなかったためとくにギャップは

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回答者：男性/ 内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:良くも悪くも現場に女性が少ないため、甘やかし気味になることもあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】現場の部署は、成長、知識習得のカリキュ

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回答者：男性/ 電気通信工事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部情報通信グループ/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

女性の働きやすさ:絶対に働きづらいと思います。そもそも女性は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

企業文化・社風・組織体制：年功序列なので、特に成果や失敗をしても大きく報酬へと結

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】基本的にはない。人の

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

女性の働きやすさ：全社的に女性が少ないせいか、女性には非常に働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：【目標の決め方】個人設定もなく、どのように評価されているかわからない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

多様な働き方支援：有給？そんなもの現場でとると、顰蹙をかう。休むにもみんなに謝っ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】情報通信分野に所属していたため、新し

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：現場職である以上、現場工程に左右されるので自分の希望する休み

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月14日

オフィス環境:別館へのアクセスは電車、地下鉄、バスがあり比較

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回答者：男性/ 配電技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月03日

女性の働きやすさ:女性は各営業所に一人か二人程度しかいません。また喫煙者も多いた

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：当日体調不良で休んでも男性が仕事してくれますいつ休んでも大丈夫

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

オフィス環境：自分は施工管理の現場へ直行直帰ですので、基本は現場事務所です。人そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

勤務時間・休日休暇：制度として、レインボー休暇、リフレッシュ休暇、産休があります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年08月09日

女性の働きやすさ：CADオペとして技能がある方は現場で重宝される。簡単な事務作業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月28日

勤務時間・休日休暇：仕事内容によるが、現場施工担当者は、ほぼ無しと考えた方が良い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月13日

企業カルチャー・社風:いまだに支払いは現金若しくは振込と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

福利厚生：福利厚生は、福利厚生だけは充実していますよ。完全週休二日は事務方だけで

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回答者：男性/ 内線/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月02日

事業の強み:建物の電気工事のため、建物がある限り工事は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

仕事内容：技術職、特に施工管理をする人間の仕事量が多すぎる。経営陣と現場の人間で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年07月28日

多様な働き方支援：建設業の残業規制が５年猶予があるとはいえ、あまりに現場施工担当

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

勤務時間・休日休暇：日中、営業所にいる人は大体、残業している。台風や大雪になると

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:勤務地は希望通りにな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月06日

働きがい:東京での勤務でしたが、物件の規模が大きいためやりがいはある。普通に地図

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月26日

企業カルチャー・社風:新しいことは歓迎されない傾向

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社トーエネック
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.toenec.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区栄１丁目２０－３１

従業員数	4858名
連結従業員数	6167名
設立年	1944年
資本金	7680百万円
代表者	大野智彦
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	683万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3846件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1358件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1055件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1046件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2958件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 副主任事業の強み:自社工場で製造ができるため、内製化率が高くコストパフォーマン... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に詳しく説明いただいたので、大きなギャップはありません... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1879件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任勤務時間・休日休暇:入社当時は年中無休で夏季も年末年始もローテーションの休みだっ... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間はかなり違う。また、休みに関しても営業成果がなければ... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1351件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 空調機保守、修理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 岡山支店 / チーフ入社時の期待と入社後のギャップ:完全週休2日制ではなく現場によっては土日出勤、夜勤は普通にあ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1171件) 平均年収（正社員） 678 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 主任技術者 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員で以前働いており、社員さんの知り合いも多かったので、... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1134件) 平均年収（正社員） 754 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / 本社建築本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 設備設計事業の強み:エンジニアリング事業に力を入れているようだ。事業の弱み:海外... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1082件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気通信設備保守構築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 大阪設備部 / なし事業の強み:通信大手事業の弱み:通信インフラ事業ではかなりの優位性を持っ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(985件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:賃貸だけでなく、持ち家に対しても、給与手当てがつくことはハウ... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / テスト / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:手当関係は一切なし、退職金は中小企業で在籍期間×１万円程度で... (続きを見る)

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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