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株式会社トーエネックのすべての口コミ

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:施工担当者は、ひたすら仕事をこなすだけの人生となる、仕事ができる人に業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:旧来の部署は、あまり冒険をしないため、向上心が高い人は向かない。今ある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:情報通信など、新しい取り組みをしている部署は、若いうちから新しい技術を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:現場職の場合は、担当現場が終わるとまとめて休みが取れるので、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも親会社の影響
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベースはまあまあ。賞与は毎年安定し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:事務は残業少ない。唯一の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事グループ/

2.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:事務職であれば休暇も取りや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電部統括グループ/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:机上業務は女性も多く休暇も
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回答者: 男性/ 配電技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
オフィス環境:自分のスペースは机一個、ロッカーだけです。会議室は沢山ありますがほ
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回答者: 男性/ 空調管部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:女性の方は働きやすい環境
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:若いうちは、無理も利いたので、現場が出来上がったときは、それなりに充実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:新しい企画に取り組ませてもらったこともあり、調整力、提案力及
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:派閥のある会社ですよ。出来る人間グループと、できない人
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回答者: 男性/ 電線工事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時〜5時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】保守的な考えの持ち主なら合うかもしれま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【個人の裁量】あまりない。良くも悪くも、上司の判断を仰ぐ必要あり。そう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいです。難しい仕事もなく、有給も取り放題、その上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分の保身を重要視する上司だと、提案
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。特に住宅補助はかなり貰えるため結婚した人は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
働きがい:【仕事のやりがい】自分で施工図を作ったり、検討したことが形になるのはや
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月28日
多様な働き方支援:ワークライフバランスは全く調整できない。ゼネコンや客先都合に合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務

3.8
口コミ投稿日:2024年04月07日
福利厚生:かなり充実している方だと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
会社の安定性:中部電力がなくならない限り、安定ですよ。会社は安定しますよ。支えて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
雇用の安定性:若手は年々減っている。中途入社の方も辞められる方々が多い。結構ぞん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。成果など何の評価もされない。どんなに利益をだそうが現場をすん
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】初めての現場は先輩に同行してもらい、マン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が指定
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
事業の弱み:とにかく堅実で保守的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡崎支店/ 平社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:残業が許容で
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回答者: 男性/ 配電技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電技能部/ 作業員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:生活を支えるインフラなので安定した企業です。なので倒産やリストラの心
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回答者: 男性/ 技能職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 配電グループ/ 会社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
事業の弱み:副業は解禁してほ
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回答者: 男性/ 配電/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代と技能手当が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】初めて入社した会社で社会人としての常識、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】ある。 ロジカル
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