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株式会社トーエネックのすべての口コミ

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】初めてお給料をもらった時や、会社の利益に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】十分ではない。月に8日は休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】残業が多く、土曜、祝日も大半仕事だ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】多い。90時間くらい、正確に記録してないのでわか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途入社の場合は入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談相手
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】何
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
事業の強み:元々、配電事業(電柱)が有名だが、建物の電気設備(内線、空調設備、情
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
成長・キャリア開発:基本OJTとなるため、技術的な事を覚えたい場合は、家で勉強し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人によりますが基本的に残業多いです。派遣の方や女性社員の方は
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
勤務時間・休日休暇:事務職は特に時間外や休暇は取りやすい。逆に技術職は時間外が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:派遣は有給が取りやすいです。長期休暇も有給と組み合わせれば、
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
企業カルチャー・社風:仕事中でも、割と雑談などで和気藹々とした雰囲気。ゆったりし
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
勤務時間・休日休暇:正社員の方でも早々と退社時刻には帰社しており、勤務時間には問
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
福利厚生:非正社員のため不明です。オフィス環境:社員それぞれにデスクが割り当てら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の為、もう少し、集合教育があったり、マニ
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
福利厚生:社員には手当てが厚い。それ以外は期待しないほうが良い。オフィス環境:本
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
事業の強み:親会社がとても大きいので、潰れる心配は無い。事業の弱み:古い体質があ
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回答者: 男性/ 業務職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:正社員になれれば資格取得やキャリア開発などが望める。しかし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分のやる気次第、マニアックに取り組むのもほどほどに取り組むのも本人次
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回答者: 女性/ 配電グループ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 刈谷営業所

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
女性の働きやすさ:この営業所にパート、派遣で女性が働くのだけはやめてください、メ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制だが、基本土日どちらか出勤となる。週に2日の休
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 情報通信部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
働きがい:土日問わず連絡がかかってくるため、言い方によっては頼られてるとは思う。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:中部電力グループ会社ということで、安定して仕事があり、 社員皆さん落
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月10日
組織体制・コミュニケーション:上につく人間しだいで、状況がかわるが、全体的に仕事
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は特に感じませんでした。働きがい:和気藹々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
仕事内容:正規社員と非正規社員の仕事量の差がありすぎる。正規社員の残業を減らした
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現場作業は、見た目は機械でやってて楽そうだけど、実際はかなり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:インフラの一翼を担ってると感じることもある。が、世の中(特に都市部)の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:営業所長や総務担当者によって職場の雰囲気が違うようです。保守的な考
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】私の場合は、7時半に出社して、18時ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:残業代はやった全部付きます。 電気工事としてのスキルは頑張れば身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】一人の仕事量が多く、とても大
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】情報処理などの仕事はいつも裏側の仕事です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 情報通信部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計をさせてくれるという話で入社したが、施工管理
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