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株式会社アイシンの女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
成長・キャリア開発:どこも人不足のため、若手のうちに負荷が大きい仕事を任せてもら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:様々な変化が起こりやすい女性が働きやすいような制度が揃っており
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性が働きにくいことはないが、働きやすいとも言えない。普通であ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度が整っている印象。働きがい:また、半年に1回評価面談
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:昇給については昇格しなくても一年に一度5000円以上は上がる。昇
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の弱み:主力製品が今後市場が縮小していくもののため、将来性という点では疑問が
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回答者: 女性/ 企画系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月19日
企業カルチャー・社風:穏やかな人は比較的多いと思う。また、人を育てようと考えてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:人数は多くないが、ここ数年で女性社員の方が増ていると感じるので
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月05日
企業カルチャー・社風:雰囲気はとてもよい、真面目たがコミュニケーションをとれるひ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。私の部署は月に40時間残業こす人はザラにいた。し
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては費用は全て会社持ち、受験日は出勤扱いになる
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:管理職の女性社員は少ないですが、産休や育休や、時短勤務などの制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:トヨタがあるかぎりつぶれる事はないと思うので、安心して働くことが出来
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性も徐々に働きやすくなってる印象。でもやっぱり育休とかで、キ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月17日
事業の弱み:保守的すぎるので、もっと新しい事に取り組むなど柔軟な考えを持つべきで
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口コミ投稿日:2020年06月10日

回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は上場1部としては並み。昇給は、年1ペースであがるが、昇給・昇格の
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回答者: 女性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

4.1
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:自分でこんなキャリアに進みたいと強い意識がないと厳しい。上司
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:女性の独身寮は1つだけで、県内の人でもある程度通勤時間がかかる人は入れ
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:社員通しの風通しは良く、あまり部署をまたぐほどの異
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
勤務時間・休日休暇:休日は、たまに社内やグループ会社での大規模なイベント(駅伝大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】わたし自身、妊娠期間中に体調不良が続き周りの人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
企業文化・社風・組織体制:仕事をしているだけでは絶対に関わることのない人たちや、
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:最近は、残業ゼロ司令がでていたため、定時で帰宅していた。だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】社員人数が多いので相談相手も多いです。他部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月02日
福利厚生:福利厚生は他社とくらべてかなり充実していると思います。他の会社と比べて
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:やる気のある若手にとっては、成長できる環境とは程遠い。なぜな
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
福利厚生:福利厚生はいいほうだと思う。カフェテリアプランという毎年5万円分のポイ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月05日
オフィス環境:昼勤だと毎日3.5時間の残業夜勤だと2時間の残業そして、求人票には
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業時間が厳しく、部によるが、月5時間しか
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回答者: 女性/ 品質/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性はわりと働きやすい環境だと思う。産後に職場復帰している人は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:8時半で問題ないが、電車の人混みが激しく事故や雨天で電車遅延
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職してから残業時間がぐーんと下がり、年々の年収は変わらない。職級と仕
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口コミ投稿日:2019年09月12日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年々上がると思ったが、御社にきてあまり上
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックス制の人は、用事がある時は仕事と相談して、それに合わ
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