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名古屋鉄道株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
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現職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事ですが、引き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】それは、まずないです。1日単調に終
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】仲良し社員とは、あると思います。ただ、勤務体制の時間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談のできる人もいないよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】平日休みを取れる、しかし土日祝日は、とり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】予約数が、成果につながります。売り上げ数も重
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しいです。クレームがあると怒られます。ミスが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】仕事についてや、接客の対応についてのアドバイス
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】高卒が多く、非常に派閥争いを感じました。この風土が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】繁忙期になると、他部署の応援にいきます。そのときに
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】それも、できにくいかもしれません。上役が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社は、誰もいなかったです。覚えること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】係長クラスの上役と先輩から後輩のメンバーになります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】予約などは、受けた人の責任になるし、ミスをする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】女性が多いので、あまり人間関係はよくないです。働
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行や忘年会、送別会など時間をやり繰りしてあり
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名古屋鉄道株式会社の女性の口コミ(19件)

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)