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名古屋鉄道株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年09月26日
女性の働きやすさ：働きやすいと思う。育児や介護との両立をされていらっしゃる方はた
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ サブリーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年07月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やすために、管理職の能力が備わっていない人も管
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口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年09月19日
女性の働きやすさ:産休、育休制度はあるが、取得中に退職する人が多い印象。ほぼ男性
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口コミ投稿日：2022年08月10日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年08月10日
女性の働きやすさ:女性の中間管理職はいる。フレックスを活
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年08月17日
女性の働きやすさ:育休産休の制度があり、復帰率も高い。女性社員は少ないが、制度は
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口コミ投稿日：2022年11月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年11月15日
女性の働きやすさ:有給は取りやすく、産休や育休を取得する女性には働きやすい環境と
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名古屋鉄道株式会社の女性の口コミ（48件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)
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