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三浦電気株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月05日
成長・キャリア開発:
会社で工事士の資格を取ることができる。
また、工事士の資格を受ける人には研修会を開いている。

働きがい:
得意先への見積もりや打ち合わせを何回も重ねて最終的に物件を受注できた時にはやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 電材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
成長・キャリア開発:入社3年以内では電気工事士2種の取得が義務化され、受かれば試
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回答者: 男性/ 弱電施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月12日
成長・キャリア開発:施工管理の部署に配属されたら、建築系の道に進むのでは無いかと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
働きがい:お客さんは無茶を言う人ばかりなので、ある意味やりがいはあるかもしれない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
成長・キャリア開発:2種電気工事士を資格取得を推奨してます。資格保有してない場合
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:何個かの作業を処理することが必要になるときもありますので、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:営業ではコミュニケーション能力が必要とされます。最初の頃はコミュ力が無
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電材/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2020年09月25日
成長・キャリア開発:段取りする能力は身に付く。仕事内容が激務なので、対応できなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:やはり、現場作業員のなかにはとても品位の無い方や輩の方多く存在する世界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:会社で資格取得の為の応援制度がある為、勉強四家井雰囲気があるかも?資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:自分の提案したものが客に受け入れられた時に自信に?がる。電材商品につい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】在庫がない場合他の営業所からもらう時寄った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】常に高いです。みな目標を掲げてしっかりそこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】月に一度会議しています。営業所ごとなの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有はしっかりできています。営業所スローガン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】五分五分です。野球部で野球部員が多く自然にチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルはしっかりあります。応用もありますが基
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】ルート営業だから自由に回れるとこです。自分の時間を有意
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】野球部に入部してまして野球の人が多いので環境が凄くいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】ありません、同行社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】ありましたが、ある特定の人間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】同行社からのスカウトで入社、研修より構造
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあまり感じません! なぜなら、しょせん、メーカーが相手にし
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 豊明営業所

3.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
成長・キャリア開発:電気に関する専門知識が身につく。働きがい:頑張った結果が評価
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事を達成したときのうれしさなどや、その仕事をすることによって誰かが助
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:時間に厳しく行動することをやっています。時間に厳しくすることによって
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