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株式会社ネットテンの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ネットテンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを96件掲載中。ライトハウスは、株式会社ネットテンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:
資格や研修などは、特にない。

働きがい:
中小企業の社長や個人事業主の人と話せる為、
勉強になる。

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年12月24日

働きがい:とにかく沢山の業種の代表者や要職の方と話をする機会があります。自分が利

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

働きがい：代表者様をはじめ、数多くの企業様、店舗様の方とお会いできる機会があるの

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

教育・研修：自分が成長する為に自らセミナーへの参加を希望するというのは大歓迎です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】マンツーマンで飛び込み訪問は度胸試しに

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：あまり勉強会はない。個人目標が高いので実績重視になる。成功談が朝礼で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】個人目標中心でキャリアアッ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

成長・キャリア開発：飛び込み件数はかなり多く、真面目にやってればやはり結果に繋が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】上司と相談し、自分の意見を聞いてもらってやり方を決めれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：【目標の決め方】上司によっては色々だが、1人1人がみんな必死なので生半

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年09月03日

働きがい：いい上司いい顧客先に出会えればやりがいがある。商売繁昌の手伝いが出来て

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】契約につながればいい。ただ、契約につながるま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】半日程の研修とあとはテレアポ数

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：作業時間短縮の為の作業効率化や新しい技術など議題に上げ、定期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

教育・研修：研修なんてものは存在しない。初日にざっくり先輩から説明を受け、商品の

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：限定した業種ではなく、様々な業種のクライアント様のＷＥＢサイトを制作で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月11日

働きがい：歩合を稼いでナンボなので自分なりの目標をもってやればそれなりには稼げる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：お客様の目標達成に向かって、社内で交換した意見を元にサイトを作り上げて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：Webエンジニアとして必要なスキルはもちろん、看板やお客様先

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月18日

成長・キャリア開発:ITの知識はほとんど身につかない、教えられる人もいない。ディ

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月03日

成長・キャリア開発:研修など当時は自主的に頻繁に行われていたと思います。働きがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業なのでもちろん結果は求められますが、契約を頂いた時の喜びは他の職種

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回答者：男性/ ウェブディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:中小企業の経営者と直接打ち合わせするため、経営のノウハウなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事のやりがいは歩合をもらえた時のみ。半年間勤務しても健康保険や雇用保

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事については、個人の裁量が大きく、かなり自由にのびのびとやらせていた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社員に対する教育制度がしっかりしていたかという点では疑問です

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小企業の社長さんと打ち合わせができる点においてはやりがいがある。ヒア

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】細やかな研修や指導は、充実していました。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】働きやすいように、常に考えてくれていまし

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】忍耐力と言葉使いなど電話のかけかたは

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】社長から直接指導があり、会社と共に成長してい

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社長は、社員思いの素晴らしい人でした。人

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会社名	株式会社ネットテン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.e-netten.ne.jp/
所在地	大阪府大阪市住吉区千躰２丁目２－２４

従業員数	120名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	上田貴志
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(554件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1155件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(611件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(664件)

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