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ディーブイエックス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ディーブイエックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。ライトハウスは、ディーブイエックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:
新人の頃は
2ヶ月間に及ぶ、
研修施設で箱詰めのように
専門知識取得のための講義を受けた。
研修後も、
2年目までは定期的にWebでの
研修があり、
新人研修のサポートは厚いと感じた。

働きがい:
医療関係者のサポートが
患者の健康に貢献していると考えると
やりがいを感じる。
直接的に患者と接する場面も多く、
扱った製品で良くなったなどと
声をかけてもらえると嬉しく感じる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東日本第三営業部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2022年11月13日

成長・キャリア開発:年功序列のため上に上がりたいと思っても中々早く上がらないとい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:業界的には成長性はあまり無いと思います。2018年くらいがピ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:医療のコアな知識が身につき、メーカーにも引けを取らない知識量

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回答者：男性/ 不整脈営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月15日

成長・キャリア開発:人手不足のため、営業はある程度したら1人で任される。そのため

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月28日

成長・キャリア開発:不整脈部門は、専門的な知識が身につくので

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:営業の教育はすごい事務は野放しマニュアルだけはしっかりしてい

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月29日

成長・キャリア開発:営業の研修はしっかりしているがあとは放置が多い働きがい:患者

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回答者：男性/ 薬事品質保証/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社　薬事品質保証部/ 課長

2.3

口コミ投稿日：2022年09月05日

成長・キャリア開発:未経験で入社すると大変ですが、経験者として中途入社すると頑張

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月12日

働きがい:先生方と話し合って、よりよい治療を患者さんに提供するという面に関しては

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年07月05日

成長・キャリア開発:心疾患をメイン領域としておりその分野では深く知識を得ることが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年11月26日

働きがい:医療営業としてオペの立ち会い業務を行うこともあり、専門知識を求められた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：不整脈分野の営業は、ときには医師よりも医療機器の専門知識を有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：医療に携わるということで仕事のやりがいはとても感じる。人の命との関わり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】医療業界にいますので、厚労省統計データ分析な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修は営業以外はあまり実施し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】営業は専門知識が必要なので、専門教育はき

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】管理部門は、中途採用で補うか、もしくは新

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】営業職は循環器分野の勉強が必須だが管理部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】管理部門では経理以外は、他社で高いレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】医療の専門教育や幹部（営業）に関しての研修。社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】自分の過去積み上げてきたキャリアを実践と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月に１回くらい本社会議やweb会議が行われている。営業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決める。会社近郊や地方など自由に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む。個人で売上げ目標を立て、一人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】大きい。一人個人の販売責任があることと営業エリア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】してもらえない。教育という理念

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】できない。企業のバックアップ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】がんばった分、仕事ができても給与や待

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】いろんな人がいるので人間関係などは反面教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践のなかで仕事を覚える環境

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】仕事をしていくなかでの専門知識を身につけ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】仕事をしていくなかでの専門知識や顧客

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】積極的に仕事をするのはもちろんだが、社

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会社名	ディーブイエックス株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.dvx.jp/
所在地	東京都豊島区高田２丁目１７－２２目白中野ビル　５Ｆ

従業員数	322名
設立年	1986年
資本金	344百万円
代表者	柴﨑浩
決算月	3月
上場年	2007年
平均年収	608万円
平均年齢	38.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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