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大同メタル工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
事業展望:エンジン用軸受が会社の売り上げが大部分を占めているそれ以外の自動車用部
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:現状維持バイアスがエグい。新しいことに挑戦することは不可能
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:資格も会社からとれと言われる。がその分手当てもつく。働きがい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:既存事業に強みがある。競合他社が少ないだけ、安定した利益を上げやすい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:住宅補助有り。インドネシアからの研修生が多いので寮もあるが日本人はほと
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:若手社員でも比較的チャンスがあるものの、とりあえずやってみろ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は別に悪くないです。ワクワクプロジェクトと
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
勤務時間・休日休暇:残業、土曜日出勤はありますが断れば定時でも可。上司と部下の関
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:国内外の自動車メーカーに部品を納めてこと。また自動車がメインと思うが
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:会社として、13日以上の休暇取得を目標としているので、休暇の
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
組織体制・コミュニケーション:部署内であれば、密にコミュニケーションをとっている
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 22万円 8万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:管理職になれば、かなり高い水準にはなるが、若年層のうちは我慢が必要。評
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 4万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:最低で基本給の年間4・0は貰える評価制度:年に一回4月に昇給有り。勤務
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒も採用しているが教える人がバラバラで誰が正し
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自動車業界では平均的な金額が支給される。評価制度:あまり周りと差がつか
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:自動車のエンジンの軸受けがメインだが船舶などの大きな部品も取り扱って
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し時間にゆとりのある仕事ができると思ってい
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査課/ 課長

4.1
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:産休もある。有給を使おうとすると嫌な顔をされて使いやすいとは言
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性社員が非常に少なく、全体で2割
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
福利厚生:福利厚生は凄く充実しており退職金平均2000万、住宅補助、寮、財形貯蓄
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
働きがい:従業員が生産性を意識し自ら考えいかに儲けを出すか日々考えておりすぐ結果
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月25日
女性の働きやすさ:女性でも課長になる
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:製造業ではあるが、女性もたくさんおり、女性の管理職もいるので、
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回答者: 男性/ 自動車部品メーカー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:場所にもよるが、開発、設計がいるエリアは
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
勤務時間・休日休暇:部署にも依りますが、残業が常態化しているところもあります。繁
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
企業カルチャー・社風:優しい方が圧倒的に多いです。質問等に対して、親切に教えてい
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇進すれば、給与は高いそうです。ある年齢以上の給与が高い企業ランキング
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:残業時間はその人の能力と抱えている仕事量による、全員がものす
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと思います。休みなども
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回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月07日
事業の弱み:自動車部品に偏った事
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はすずめの涙程度。自動車業界と同じく賞与が多い形態。手当については
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
事業の強み:バイメタル技術。金属系に強みがあった。事業の弱み:エンジン軸受の次の
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設計/ 平社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月08日
福利厚生:ある程度は揃っている。特筆すべきも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月03日
多様な働き方支援:曜日固定の仕事や月末・月初に必ず行う必要がある仕事の担当になる
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月03日
入社理由・入社後の印象:残業代は30分単位なのでそこに合わせて仕事にきりをつける
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