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大同メタル工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:EV化が進んでいく中で内燃機関の部品が主力である
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:管理部門は土日出勤は無く、週休二日制有給も年間取得日数が全社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅補助や借り上げの社宅もある(借り上げ社宅は独身30歳まで)退職金は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
福利厚生:住宅補助は手厚い。ただ、社宅に入れる人の規定が少し厳しいため、禁裡から
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の弱み:車の内燃機関に使用される製品が主力になっているため、長期的な成長が見
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:管理職にならないと給料が上がらないイメージ。管理職になれるのも35歳を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
女性の働きやすさ:産休、育休ともに取得率が高く、復帰してからも働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格手当などは管理部門では特に無い現場作業員に対しての資格取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
事業の弱み:売り上げの大半を自動車向けが占めていること新事業の開発があまり進んで
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、全体的には昔ながらの年功序列の雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:会社の方針が今後どうなるか不透明なため、社員が不安に思うところもある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】わりとゆるい社風であるため、きつい方より
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:年功序列なので、在籍すればするほど給料は高くなります。確実に毎年昇給は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
企業文化・社風・組織体制:わりとゆるい社風であるため、大らかな人が多いと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:新しいオフィスに当たると、建物内に食堂があり就業中は外に出なくても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めてる方は、プライベートも車内に知られているイメ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職が増えてきています。また、一般職の女性がとても
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:男性が多い会社のため、女性に優しいところがあります。また、産休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:お子さんのいる女性には特別半休の支給があり、お子さんのい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:工場では、休日出勤が多い場合もあります。その分手当も出ますの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
オフィス環境:工場など、古い建物になると冬には室温10度を切るときもあります。会
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2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性同士の揉め事は聞いたことがないくらい、女性特有の問題
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】会社の将来性を不安に思う人が多
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2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
社内制度:研修や外部研修に積極的に参加させてもらえます。また、リフレッシュ休暇制
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
勤務時間・休日休暇:年間121日休日があり、9連休が年3回あるため充実していると
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2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:業界上、女性の割合が1割のため女性上級職もまだまだ少ない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】部署にもよるかもしれませんが、優しくしっかり指
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:事業内容上、将来の不安はかなりあります。今後の流れについていける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:リフレッシュ休暇制度という制度があり、30歳⇒40歳⇒50歳⇒定年退職
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分で投資した勉強が会社の取り組みに反映できたときです。また、営業が非
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:工業的になくてはならない製品であり長期安定的であると思われる。 得意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:判断力に優れ、世界的な会社に引き上げた手腕は先を見据えて経営判断がで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:カードキー、窓のない事務所なので閉塞感が強い。事務所内で怒鳴る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
多様な働き方支援:直属の上司にラインをするだけで急な休みにも対応してくれる。休み
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