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新東工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
組織体制・コミュニケーション:半年で3回の面談もありコミュニケ―ションは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:体力と根性で勝負する会社という印象です。部署によっては挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:とにかく古い会社であるため、新しい技術のようなものが見えな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:元々別会社が統合した名残が今でも残っており、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも保守的です。そのため急に変わってしまうことはあ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:昔からのルールが強い。組織体制・コミュニケーション:自己解
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回答者: 男性/ CR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:新しい何かを始めようとはしているが、どれも軌道に乗っていな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは非常に良い。役職に関
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月30日
企業文化・社風・組織体制:人を1人1人大切にする風土は失われ、3年に一度はローテ
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