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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:普通二種が取れるだけです。働きがい:交通インフラの一種である

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー事業部

2.7

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:入社してから新人研修はあります。その後2週間の2種免許取得の

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回答者：男性/ ドライバーズフェロー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月21日

成長・キャリア開発:やりたいことはやらせてもらえると思うがそれがいつやらせてもら

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回答者：男性/ 乗務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月04日

成長・キャリア開発:入社祝い金を退職する時に返せと言われるので、祝い金ではなく貸

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回答者：男性/ 乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月16日

働きがい:ほとんど無いです。本気で稼ごうと思うならそれなりに自分を消耗させないと

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回答者：男性/ タクシー乗務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ タクシー事業部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:タクシー研修では、最初の1か月で免許の取得や実際のタクシー車

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:入社時の研修は接遇なども丁寧に教えてくれてそちらの面も非常に

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回答者：男性/ タクシー運転手/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 班長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:未経験でも普通二種免許を養成という形で肩代わりしてもらえる働

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回答者：男性/ タクシードライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年05月20日

働きがい:成績が良ければ、給料に直接、影響がでるので、やりがいになると思う。また

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回答者：男性/ タクシー乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月11日

成長・キャリア開発:若手なら総合職として入社できるので、ジョブローテーションで様

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トヨタすまいるライフ株式会社

2.7

愛知県豊田市大林町１丁目８１

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 寮務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライフサービス部/ 一般

成長・キャリア開発:資格取得は以前は会社として取得させていることが多かったみたい... 続きを見る

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山万株式会社

2.5

東京都中央区山万ビル　１３Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:セミナーは各営業所や外部の研修機関を利用し個人のレベルに合っ... 続きを見る

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第一交通産業株式会社

2.8

福岡県北九州市小倉北区馬借２丁目６－８

不動産・建設・土地活用

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4.1

東京都港区新橋１丁目１１－７新橋センタープレイス　１０Ｆ

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成長・キャリア開発:現場でのOJTだけでなく、本社や支社での定期的な研修・ミーテ... 続きを見る

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日神不動産株式会社

2.9

東京都新宿区新宿５−８−１

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

成長・キャリア開発:先輩が一から教えてくれるので成長スピードはとても早いと感じま... 続きを見る

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株式会社ジェイワンホームズ

1.8

神奈川県横浜市西区高島2丁目19-2

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社エフステージ

4.1

東京都文京区小石川１丁目３－２５小石川大国ビル　７Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:買取業者が数多くいる中で、競合に勝ち、買った物件が売れた時は... 続きを見る

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株式会社クレア・ライフ・パートナーズ

4.3

東京都新宿区西新宿1丁目25-1

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:1からの教育や研修制度がないため、入社したてのときは、業務に... 続きを見る

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株式会社アルデプロ

3.0

東京都新宿区新宿３丁目１－２４京王新宿三丁目ビル　２Ｆ

不動産・建設・土地活用

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:とてもやりがいはありました。不動産会社を訪問してとても業者... 続きを見る

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会社名	宝交通株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.takara-group.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市熱田区神宮４丁目７－２７

従業員数	277名
設立年	1951年
資本金	1123百万円
代表者	笠原猛
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(602件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4571件)
3		大東建託株式会社 3.2 口コミ(6882件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.1 口コミ(4698件)

(3.1)	生和コーポレーション株式会社口コミ(966件) 平均年収（正社員） 581 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修の意味は無いです。資格取得手当は取る資格によって変わりま... (続きを見る)

(2.9)	髙松建設株式会社口コミ(590件) 平均年収（正社員） 511 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業成長・キャリア開発:FPや宅建など、合格すれば資格取得手当が出る。FP3級は基本... (続きを見る)

(3.1)	一建設株式会社口コミ(561件) 平均年収（正社員） 497 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当もあるし、業務経験は他の会社でも生きてくる内容だ... (続きを見る)

(3.4)	大東建託リーシング株式会社口コミ(505件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 賃貸仲介 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すれば色々なキャリア開発がされると思う。... (続きを見る)

(2.9)	株式会社木下工務店口コミ(474件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：女性 / 土地活用 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 土地活用事業部成長・キャリア開発:宅地宅建士の資格を取得していたら、手当がもらえる。　研修は新... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ボルテックス口コミ(469件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:宅建を取得してもそんなに給料が上がるわけでもないため取るため... (続きを見る)

(2.6)	株式会社アイダ設計口コミ(456件) 平均年収（正社員） 420 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあるが、非常に安い。研修は中途には無い。働きがい:... (続きを見る)

(3.6)	株式会社GRAND CITY 口コミ(448件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:宅地建物取引士の資格を取得すると月3万円の手当が入るため持っ... (続きを見る)

(4.3)	株式会社レーサム口コミ(430件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 不動産開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:一から何かを作り上げるプロセスで、頭の中のアイデアが形になっ... (続きを見る)

(3.8)	株式会社青山メインランド口コミ(422件) 平均年収（正社員） 612 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:お客さんに提案する際は、その人の人生を大きく左右すること、そ... (続きを見る)

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