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川崎設備工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ スタッフ職

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:
資格取得に成功すると報奨金が出ていた。
1級管工事施工管理技士の取得の際、日曜日に勉強会が行われていた。
土曜日も働いているので週七で働ける人はおすすめ。

働きがい:
建物ができる過程は面白く感じる。

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社から取得推奨されている資格があり、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】現場監督がメインなので、あらゆる方面か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視出来る状態ではありません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】予算を任されるので良いのかもしれませんが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】利益、品質、満足度の全てを要求されるので、非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代で、経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人がいい。遣り甲斐があって仕事中は、上も下も関係なくいいと思ったら意見
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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