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川崎設備工業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ スタッフ職

3.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:資格取得に成功すると報奨金が出ていた。1級管工事施工管理技士
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得に関しては、会社から取得推奨されている資格があり、そ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】現場監督がメインなので、あらゆる方面か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】重視出来る状態ではありません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】予算を任されるので良いのかもしれませんが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】利益、品質、満足度の全てを要求されるので、非常に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】30〜40代で、経験
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人がいい。遣り甲斐があって仕事中は、上も下も関係なくいいと思ったら意見
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3.3
三重県津市
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.0
東京都目黒区三田1丁目11-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:経験豊富な先輩がたくさん在籍している点。有名な飲食店、物販店... 続きを見る
2.9
東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 16F、17F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:電気・通信設備等の重要設備の施工管理業務を通じて、人々の生活... 続きを見る
4.1
埼玉県川口市前川2丁目21-8
不動産・建設・建設
2.6
東京都世田谷区代沢4丁目1-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めています。担当が割... 続きを見る
3.7
東京都文京区小石川1丁目3-25小石川大国ビル 7F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:自分の考えでデザインを自由にできる点はとてもやりがいがありま... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区上本町西2丁目6-25
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:どの職種にいても、努力と成果に応じて評価をして頂けます。また... 続きを見る
3.4
東京都練馬区貫井2丁目1-3
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:上司や担当者によって教育内容がまちまちだと思うときがある。... 続きを見る
2.9
東京都杉並区阿佐谷南3丁目35-21(株)細田工務店本社
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】年度スタートにあたり、会社全体、各部の予算目... 続きを見る
3.3
愛知県稲沢市松下1丁目14-11
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:新入社員の教育方針があいまいな気がする。上司(教育係)及び受... 続きを見る

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