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敷島製パン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売促進グループ 一般職/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:部署により差があります。管理職の女性は多いですが、子供を抱えな
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回答者: 女性/ 包装機/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。時短勤務にも対応していました
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。国として女性管理職を増やす流れもあるの
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
女性の働きやすさ:女性が管理職に就くことも可能みたいですが、あまり見かけませんの
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造二課

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいるにはいますが、まだまだ管理職は男性が多い
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
女性の働きやすさ:女性の役職者を増やそうとしており、実
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回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすいと思いますが、重いものも持つ機会があるので体力に自信
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回答者: 女性/ 食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性がいち社員として認められて役職になっているというよりも、女
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回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
女性の働きやすさ:腰を痛める作業が多いが女性が多く働いている。工場のラインによっ
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い訳ではないが、従業員全体の女性の割合は多い方
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすい環境が揃っていると思います。手を挙げれば
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:育児休暇があるので女性でも働きやすい環
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回答者: 回答なし/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職も
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:トイレは昼休憩と小休憩の時しか行けない。急に体調が悪くなったら
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:最近は育休とか充実している。子供の送り迎えなどで早く上がりたい
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性の方はとても多い割合としては男女6.4ぐらいだろうか部署に
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回答者: 回答なし/ 製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 食パンライン

2.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者を増やそうという試みが始まっており、自分のいるライ
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:出産前後で休みを貰え、時短での勤務の人も居る。男性の育休も取っ
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月22日
女性の働きやすさ:女性で役職ついてる方
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回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部門/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:お手洗いに行くのも上司に交代してもらったりしないと行けないので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:育休、産休制度はあります。女性は体力仕事も少なく、考慮してもら
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産管理グループ

2.5
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:チーフ・係長職の女性が増えてきたので、比較的働きやすいのではな
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:結婚後退職する方が多い。30代以降の女性正
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休、時
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月04日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいかなと感じます。パートやアルバイトや派遣の人も
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:女性でも管理職として製造の現場で働いている人もいるそうなので女
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回答者: 男性/ 製パン/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多かったので、男女分け隔てなく昇進・昇給でき
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回答者: 男性/ 製造職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:比較的働きやすい環境であったとおもう。重い荷物をもつ仕事は大体
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:頻繁に育児休暇制度を利用したり産後休暇制度を利用したりす
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:製品開発など女性が多数を占めている。おそらく女性の感性を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
女性の活躍・女性管理職:会社が女性の活躍を推進しており女性の役職者も増加傾向にあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:使用しているかは別で制度はある。しかし周知はされていないと感じ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:制度はあるが部所によって使用しにくい面がある。特に人員確保が最
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:女性の役職者登用に注力しており、本社では部長職も誕生して
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
女性の活躍・女性管理職:製品開発は女性が多い。結婚・出産後も職場復帰して仕事をす
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