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フタバ産業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列になるため、若いうちから結果を残しても給与や賞与にあまり影響は
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給に関してはちゃんととることができ、平均有給取得率もほかの
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回答者: 男性/ 設計開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性の方は事務職には多くみられるが、技術職、管理職となるとなか
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:ここら辺に関しては他の企業よりも充実してていいと思いました。
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
福利厚生:寮は非常に古く壊すことがきまり現在はなしその代わりに住宅補助が条件に入
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回答者: 女性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
事業の強み:これから電動化が加速したら、生き残っていけるほどの会社ではないと思う
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口コミ投稿日:2023年08月21日

回答者: 女性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:利益率が良い年はボーナスもそれに伴い、確実に増えているので、そこはいい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:部署により残業する時間はバラバラ。技術職系は全体的に残業が多
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回答者: 男性/ 技能職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:退職金、通勤手当はもちろんあります。住宅補助はありません。トヨタ系は住
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:部署により挑戦する機会はある。新しいことにチャレンジできる
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回答者: 男性/ 間接/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月31日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり自由に勤務時間を調整して働きやすさがある
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回答者: 女性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する気持ちがあれば、どんどんさせてもらえる。組織体制・
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口コミ投稿日:2023年12月10日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給は年1回あるが、職位次第。職位が上がらなければ昇給も上限いっぱいと
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:研修も多く、ブラザー制度や研修もあります。外部の研修も自由に
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなんとも言えませんが風通しはいいと思います。
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:これに関しては問題ないと思います。みんなフルで利用できてるのでかなりい
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
福利厚生:住宅補助はない。寮、財形貯蓄、持株会あり。最近カフェテリアプランを採用
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:最近教育や研修がしっかりしてきた。働きがい:働き甲斐について
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回答者: 男性/ 組立/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 組立/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みだと思っていたが実際には土日出勤も部署に
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:かなりいいと思います。トヨタ系なので他の会社に比べても文句ないです。で
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:大卒での入社の場合部下を持つまでは年功序列で学部卒院卒での差は埋まらな
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年4月に昇給しますが、毎年5000〜6000円ほどの昇給しかなく、昇
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの町工場が図体だけ大きくした感じそのベ
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:8:00~16:45が定時となっており少し定時が早いため渋滞
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金はdc運用も含まれている住宅補助はなく独身寮はあるものの直線距離
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:カフェテリアプランはないです。ただしそのほかはトヨタグループですので他
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:36協定があるため、月の残業時間はある程度制限されている設計
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
企業カルチャー・社風:風通しはずば抜けていいとおまいます。それが故、緩い会社にな
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:8時~17時で、10分45分10分の65分の休憩です。45分
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1年ごとに昇給、賞与は5ヶ月弱程度残業や休出などは流石に手当支給がある
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:退職金あり、寮あり(直線30km以上かつ30歳未満)、労金の財形貯蓄制
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ ライン作業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当や食事手当などがある残業代もしっかり出る賞与は4ヶ月ちょいある
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
事業の強み:新規事業もそこそこしているのでいいと思います。事業の弱み:自動車の部
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回答者: 男性/ 事技職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の弱み:自動車用排気部品が売上の約半分を締めており、かつ配属も未だに6割位は
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回答者: 男性/ 製造スタッフ、その他技術系(電気、電子、機械)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかと思います。組織体制・コミュニケ
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