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アイホン株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ テクニカル/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
企業カルチャー・社風:いい人ほど損をすることがよくわかる社風になります。特に東京
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度もあり、ある程度自由に勤務時間を決めることが出
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口コミ投稿日:2024年01月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は役職を上げない限りは年数千円程度しか昇給しない賞与は6月、12月
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
597万円 38万円 3万円 130万円
年収 597万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:途中までは3年おきくらいに昇給するため、給与は上がっていきます。賞与に
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋電設営業所/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金制度あり、財形貯蓄あり、社員持株会あり。福利厚生はとてもよく、こ
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:法律の縛りで他社が参入することがほとんどないこととナースコールを扱っ
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:外部研修など定期的に行われるがフィードバック等少なく身になっ
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はゆるやか。毎年年齢によって年収は微増する。ボーナスは上司の評価次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
企業カルチャー・社風:オーナー企業特有の風通しの悪さがある。ただし、現場単位では
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:賞与は業界平均以上。昇給の基準もある程度明確になっているので、昇給のス
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:住宅補助が非常に充実しています。単身者は月2万、既婚者は月3万で借り上
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与の割合が高いです。基本給はそこまで高くありませんが、福利厚生が充実
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
勤務時間・休日休暇:部署によっては残業や休日出勤(代休あり)がある。人によって本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
福利厚生:住宅補助は非常に手厚い。30歳までであれば独身の場合8万円の賃貸住宅に
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口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:業界では高い方であったが、昇給額が少ない。比較的給与水準の高い20代で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月23日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は異なります。毎日定時近くで上がれる部署
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:リニューアル営業だと土日は出ることが多い。他の部署はたまに展
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主事補

3.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当は事前申請で出る。インターホンというニッチな産業
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
事業の強み:やはり、消防法という高い参入障壁を超えて製品を開発しているので、他社
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口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 0万円 160万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:福利厚生は整っていると思います。30歳未満であれば転勤した際、寮費の自
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列で上がっていきます。世間をどの程度で捉えるかで変わりますが、世
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、大きなイノベーションも無い為、良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
福利厚生:住宅補助の福利厚生部分はかなり手厚いと思います。入社した社員は皆んな口
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
勤務時間・休日休暇:担当の客先により残業時間が大きく異なる。担当者によって仕事量
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京営業所/ 無し

2.6
口コミ投稿日:2021年09月18日
事業の強み:この会社に関する意見は特にございません。事業の弱み:この会社に関する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:ニッチな業界であるため競争相手がわかりやすく明確です。その為、どのよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:基本的に組織間の交流はteams等でスムーズに行う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。ただアシスタントの方たち育休なら復帰さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:競合が少ないため、飛び込み営業する際にも基本的に門前払いはされず、話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
事業の強み:新規営業を強化していく必要があるルート営業がメインなので、客先の売上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助は非常に厚い。独身であれば30歳まで家賃、光熱費を会社にほぼ負
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回答者: 男性/ 主事補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/

3.7
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に営業の能力ではなくブランド力で売れて
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 名古屋電設営業所/ 役職なし

1.4
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:部署によりけり。暇な部署は土日休みだが多忙な部署は展示会や理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
事業展望:住宅市場偏重の会社であり、国内の住宅設備機器メーカーは、シュリンクして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が少ないので手取りが少ない。昇給が緩やかなた
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