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トランコム株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 物流情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
成長・キャリア開発:若い内に出世する人が多く、若手ほど活躍していることが多い。一
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:資格あるみたいだけど、給料にプラスにはならないみたい。研修は
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:配車能力は付きますが、他業界・他業種で使える能力は付かないで
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格取得はさせてくれるが、取得したからといって給料は変化なし
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:運行管理の資格を取ることができます。研修で本社に行ったりもで
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回答者: 女性/ アジャスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:運行管理試験を受ける事ができます。働きがい:お客さんからあり
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:運行管理者試験は必ず受けさせられる。働きがい:マッチング件数
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報センター

3.3
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしていました。2年目以降に運行管理試験を受
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回答者: 女性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
働きがい:お客様にいつもありがとうと言ってもらえると仕事のモチベーションに繋がり
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当が出るので、半強制的に取りに
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回答者: 女性/ 物流コーディネーター(内勤営業)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月25日
働きがい:自分の交渉によって売上に貢献できた時は働きが
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
成長・キャリア開発:ないと思います働きがい:取引先からの感謝の言葉等はよくいただ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:若手社員も堂々と意見を言える社風があり、やる気と許容量次第で
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
成長・キャリア開発:特にない。10年同じ業務をし続けている方が多い。業務内容のバ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:情報センターによりけりですが、2~3日研修をしたら本格的に業務が始ま
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
教育・研修:新人研修では主に運転の安全面をするが、免許を持ってるものであればほと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:毎日電話をするため、お客様に名前を覚えてもらったり仲良くなっていけると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長・キャリア開発:この仕事をして行く中でつくスキルは特にないとかんじます。その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:新卒に対する研修はとても力を入れていると思います。入社してから1ヶ月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
働きがい:女性の場合とくに、あたりが強いお客様が怖いと感じるかもしれません。お客
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
働きがい:重い荷物を運ぶようなしんどい仕事とわかってくれているようで組合員さんも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
教育・研修:中途への研修はほぼ皆無です。軽く説明をうけたら採用された日からさっそ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月09日
成長・キャリア開発:若手のうちからパートのシフト作成や進捗管理、お客様との交渉な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:コツコツと同じことの繰り返しなため、大きなアクシデントに見回れることは
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:毎日同じことの繰り返し。1人がピッキングして運べる量には限りがあり、何
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:毎日が同じことの繰り返し。売り上げを工夫して上げるとか、企画を考えてプ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
働きがい:たくさんある製品をピッキングするため、指示されたリストを一つ一つ集めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:沢山関係のある会社から電話がかかってきます。だんだん覚えてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】基本的に電話で営業するのですが、何十件、何百
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新人に対する指導係が一人にひとり付いて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】全国をエリア分けして仕事分担をしている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字に直結し、顧客に喜んでもらえる面もあり、やりがいはあると思います。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:荷主さんからの荷物情報と運送会社さんからのトラック情報を集め、間に立っ
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