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トランコム株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 内勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:物流をIT化しようを頑張っている事業の弱み:人を介しているので人なら
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回答者: 女性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月07日
事業の強み:色々な事業に挑戦していて窓口を増やしています。事業の弱み:ボーナスが
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回答者: 女性/ 物流情報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月19日
事業の強み:企業として上場しており色んな事業にも挑戦している為今後も成長が期待さ
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の弱み:主力の求貨・求車マッチングが2024年問題によってどう変わるかが気に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年03月23日
事業の強み:企業自体は大きいので倒産等の心配はありません。給料面が著しく低いこと
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月09日
事業の強み:既存事業は会社も大きいし危ないことは何も無いと思います。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月18日
事業の強み:物流では大手の部類なのでこれからの成長にも期待が持てます。事業の弱み
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回答者: 女性/ アジャスター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流情報サービスグループ

3.9
口コミ投稿日:2020年11月25日
事業の強み:自社トラックを保有せず、貨物情報やトラックの空車情報を仲介することに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月07日
事業の強み:会社独自のシステムが良いそれさえあれば素人でも仕事が出来る事業の弱み
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
事業での社会貢献:物流という、生活に欠かせない部分を担っていることはやりがいを感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:かなり行き当たりばったりです。請けや預かりが当日奇跡的に決まったりなど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
雇用の安定性:1年もたず辞めてかれる人も割と多いです。自分にお客さまが着くまでは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
仕事内容:電話をひたらすらかけ、希望する場所へ向かいたい貨物に合うトラック、また
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】OJTが上手く活用されていない為、基本放ったらか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】育てる環境が無いため、自分で調べ、考える事が
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
事業での社会貢献:大手企業なので、1通りの社会貢献は行っている。取り留めて素晴ら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
成長性・将来性:業績は右肩上がりなので、今後もっと社員にとってより良い制度や福利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】そもそも、新卒はサラブレッドと呼ばれ優遇され
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
新規事業への取り組み:【新規事業への取り組み】ただお客様の商品を預かるだけでなく
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:どの項目に対しても、前向きに捉え、お客様と一緒に考え先に進もうと考
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:まだまだ古い考えで運用を行っている所も多いので、定着化が進まなけれ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:基本は個配だが営業課題(アポ取り、オススメ商品の押し売りetc)も多数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
雇用の安定性:中途入社がほとんどです。キャリアや経験等も大事ですが、人柄を見て採
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員の定着】ほぼ中採用なので、人間関係はとても良好な場合が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒は優遇されている事を感じて欲しい。新卒入
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】自分から積極的にいかないと、先輩それぞれ忙しくて
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
会社の安定性:大手取引先も多く、1つの企業と長く付き合っているので問題ないと思う
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長性・将来性:グループ化が進めば進むほど、現場職員はしんどくなる。それが大規模
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
成長性・将来性:隙間産業なので正直限界があるなと感じています。今以上にさらに大幅
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】本社はあまり中途は採用がない。現
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:出勤し、朝礼で天気や交通状況の気をつけるところを連絡しあい、それぞれ荷
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:人が足りていないので、リストラとは無縁だと思われる。面接さえすれば
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:一人が担当する仕事が多過ぎて負担が大きい。新しく入ってもOJTしている
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:各自が担当する仕事が多過ぎて負担が大きい。自分で順序よくやらないと回り
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
雇用の安定性:収益は毎年上がっているときいている。人手不足で現場に人員が不足して
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