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株式会社三和化学研究所の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも年功序列。向上心のある社員は少なく、給料がもらえればいいと考える人が大半。

組織体制・コミュニケーション:
配属先によっても変わるが、最近はハラスメント等の規制も厳しくなったこともあり、キツく言われることは少ない。穏やかな社員が多いため、相談はしやすい。

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:住宅補助はかなり充実しています。住宅に対する制限も少ないので好きなとこ
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
事業の強み:スズケン傘下なのでなくなることはなさそう。事業の弱み:これといって特
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:バックボーンに卸がいることはでかいスズケンとの結びつきが比較的強いの
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:8:30〜17:15 みなし残業ありきなので定時で帰れること
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:強みはないです。医療用医薬品を売る会社は、国が公定価格を決めて(薬価
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:月々の給与については採用情報通りであったが、会社全体の業績が芳しくない
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
勤務時間・休日休暇:コロナ下では訪問規制で訪問できない施設が多いため、あまり遅く
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:退職金は安い。早期退職に手を挙げなければ、金額は期待できない。持株会も
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は売る薬があって、新薬の勉強が忙しいと想像
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りの先輩が頭良くて優しくて、接すると学びが得ら
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
福利厚生:住宅補助は業界水準、もしくはそれを上回っている。オフィス環境:自身の所
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:家賃補助は手厚く、約9割を会社が負担してくれていた。エリアによって家賃
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:借り上げ社宅で住宅補助は充実しているため、他業界よりはいい生活ができて
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月04日
事業の弱み:自社開発能力がなく、薬のほとんどは導入品で、仮に売れたとしても利益が
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:可もなく不可もなく。製薬企業の中では低めだが、同世代と比べれば一般的。
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:MRはみなし労働。多様な働き方支援:リモートは個人の自由。会
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
事業の強み:スズケンの子会社ということが強みですが、それ以外に強みがないと思いま
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうと必死。女性は勤務地など比較的考慮しても
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:今年初めて女性で現場での管理職登用があり、今後も増えていくので
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
成長・キャリア開発:研修は他製薬企業と比べてもしっかりしている。働きがい:働きが
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海/ 会社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:ママさんMRも増えていますが、本当に優秀な人のみという印象です
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の弱み:開発のパイプラインが少なすぎるのは製薬会社として致
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:スコア毎にTOEICの補助額が設定
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:社宅制度あり(地域により上限金額が異なる)オフィス環境:本社は3階建て
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:有給は比較的取りやすい女性の管理職は本社に数名いた育児休暇や時
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に大規模な人員削減があり、営業の仕組みの変
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:上司次第でやり方が全く異なるためあう合わないでかな
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:新卒で入社した時の研修が3ヶ月ほどあとは
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:産休・育休は問題なく取れる環境であった。しかし欠員補充などは無
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献性へのギャップが大きかった。入社前は薬を
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月29日
働きがい:会社の業績などはイマイチだが、周りで働く人がいい人ばかりで良い環境であ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:夫の転勤に合わせて、勤務地が変われるわけではない。転勤希望先に
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月14日
事業展望:ジェネリック医薬品の他の会社が、生産過程における問題を起こし自主回収や
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:製薬会社に入ったとしても、薬ではない商材を売ることがあります
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