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豊田鉄工株式会社の成長・働きがいの口コミページです。豊田鉄工株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを158件掲載中。ライトハウスは、豊田鉄工株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:
TOEICの受験料は1年に1回補助が出る。研修はあり、業務改善のレポート提出をする。

働きがい:
若いうちに仕事を任せてもらえる。一方で潰れてしまう人も多いのではないかと感じる。

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回答者：男性/ 製造技術/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造技術課/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:結構あると思う。会社で用意された研修などは多くて充実している

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

働きがいを感じるポイント:結局は大手自動車メーカーの下請けに過ぎない為、上から言

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事を通して身につくスキル:部署により身につくスキルが違うため一概には言えないが

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般職

1.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

仕事の裁量権:役職が付くとある程度の裁量権はもらえる。しかし何かやるにしても上を

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組立生技部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年11月14日

成長・キャリア開発:研修や資格取得に関する制度は充実している。しかしながら、残業

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

成長・キャリア開発:言えば取らせてもらえると思います。働きがい:働きがいは無いで

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月31日

成長・キャリア開発:後工程は基本的に激務のため早期に仕事をできるようになる。業務

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月16日

成長・キャリア開発:若い頃から責任ある色々な仕事に携われるので最初は大変に感じる

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、海外赴任や支援の機会は多いので、仕事の幅

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回答者：男性/ 事務総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:会社に属し、会社のやり方や考え方を継承するように能力開発を行

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年06月16日

成長・キャリア開発:社会人としての経験働きがい:部品の生産数が多いときには、早く

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【目標の決め方】オペレーターへのヒアリングを行い無理、無駄をなくし効率

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回答者：男性/ 組立/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:研修など多い印象がありました。しかし資料などがとても古く、今

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：研修は、よく社外講師を招くなどして熱心に行っている。年次ごとの段階的

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回答者：男性/ 溶接/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月08日

働きがい:豊田系列なので潰れることは

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回答者：男性/ 品質保証部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:若いうちから色々な仕事を任されたり海外支援もあるため成長でき

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い時から色々な仕事を任せられる。 20代でも子会社への出向や海外で働く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】TOEICの受験制度や、国

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】希望すればできるのでしょうが、あま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】定期的に他企業へ行って研修を受けている印象があ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすいと思います。いい点としては女性に残業を強

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思えません。毎日同じ仕事、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】やればやるだけ誉めてもらえる、誉めて伸びるタ

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会社名	豊田鉄工株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.tiw.co.jp
所在地	愛知県豊田市細谷町４丁目５０

従業員数	2335名
設立年	1946年
資本金	2223百万円
代表者	岩瀬次郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3067件)
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