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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:
外部の通信教育があり、またいろんな部署からセミナーの用意もある。最近DXが話題になっているため、DX関連のセミナーは多い。

働きがい:
グローバルに展開しているため、仕事も自然にグローバルに。この会社で働いて、グローバルで物事を考えられるのは貴重な経験だと思っています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

成長・キャリア開発:若手の頃から大きな仕事を任せてもらえる環境にある為、成長機会

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術

2.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:昇格した場合などは研修があります。リーダーになると研修は多く

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回答者：回答なし/ 製造管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

成長・キャリア開発:会社としての研修制度はそこまで手厚くなく、基本はOJTで学ん

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:入社後、ビジネスマナーなど一般的な研修が何ヶ月かで行われる。

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月08日

成長・キャリア開発:任される業務範囲は多岐にわたるので、総合的に成長はできると感

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:部署配属によってキャリア大きく左右される。ジョブローテション

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 平社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月06日

成長・キャリア開発:年上の方との接し方は物凄くタメになるが、無口な人が多くコミュ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月10日

成長・キャリア開発:実務経験がメイン。また、キャリア形成に関しても本人のやる気次

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月05日

成長・キャリア開発:階層別研修がありますがあまり印象に残る物は、ありません。昇格

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:やる気があれば、研修を受けたり、資格もどんどん取っていけると

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回答者：男性/ 全社方針の企画、海外事業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当次長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月29日

働きがい:あまり感じたことは

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年08月06日

成長・キャリア開発:仕事をする上で必要な資格は会社の指示で取る事になります。また

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当などはカフェテリアプランにあります。働きがい:設

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回答者：男性/ 設備管理・保守（ガス・空調・上下水・消防等）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:働きがいは、特にない。理想と現実か乖離している。研修は、これ

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回答者：男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:資格はいろいろと取らせてもらえます。僕は言われて取りましたが

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:研修などがあり働

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回答者：男性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月05日

働きがい:自分での決定権を持て

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:将来的なキャリアを見据えて仕事が割り振られるということはあま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月17日

成長・キャリア開発:資格取得は、会社より推奨されて取得しやすいと思う。主担当でな

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年01月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は不可能に近い。支援制度もあるが使っている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:余りチャレンジ出来る機会は無いように思う。アピールすれば、提

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ホース事業部/ 班長

2.7

口コミ投稿日：2022年06月30日

成長・キャリア開発:フォークリフト、有機溶剤作業主任者等の技能講習は会社から取得

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月21日

成長・キャリア開発:マネジメント力は身につくと思う。担当業務が幅広いため、管理す

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回答者：女性/ 調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月05日

成長・キャリア開発:良くも悪くも若手でもやらざるを得ない環境なので、若いうちから

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 防振事業部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年10月30日

成長・キャリア開発:実務をばりばりこなしたい人にとって若いうちから仕事が与えられ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月03日

成長・キャリア開発:資格取得支援制度。働きがい:作業に集中できる環境ができると働

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産管理部/ 担当課長

2.9

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:特に知らない働きがい:生活の安定を求める方に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

3.2

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:営業は入社直後から顧客とのやり取りがあり、交渉力のスキルが付

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年02月14日

教育・研修：研修はそれなりにあるが、業務に役立っているかというと微妙。また業務に

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製造

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:仕事はきついが給料はよかった。手当も手厚い。給料重視の方には

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年02月14日

働きがい：若い時から責任のある仕事を与えられるため、そういう点ではやりがいはある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：１つの商品に関するあらゆる業務を担当するので、幅広い知識をを

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月31日

教育・研修：大きな部署以外、時間をとって勉強会を持つ機会はない。OJTでノウハウ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月01日

成長・キャリア開発：厳しく育てられるため能力はつくが、人間関係や仕事の進め方に不

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愛知県碧南市棚尾本町４丁目１０

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千葉県市原市姉崎海岸6 日本板硝子株式会社千葉事業所内

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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江南ジーテック株式会社

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神奈川県平塚市東八幡５丁目１１－１４

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京窯業株式会社

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東京都港区港南２丁目１１－１品川シティビル　６Ｆ

メーカー・ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:基本ルートであるので新規で顧客を取れた場合は年間売り上げがあ... 続きを見る

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会社名	住友理工株式会社
業界	メーカー（ガラス・セラミックス・タイヤ・ゴム製品）
URL	https://www.sumitomoriko.co.jp/
所在地	愛知県小牧市東３丁目１

従業員数	3356名
連結従業員数	26141名
設立年	1929年
資本金	12145百万円
代表者	清水和志
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	709万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		AGC株式会社 3.6 口コミ(1199件)
2		株式会社ブリヂストン 3.3 口コミ(1524件)
3		住友ゴム工業株式会社 3.0 口コミ(819件)
4		横浜ゴム株式会社 3.0 口コミ(554件)

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(2.9)	株式会社NSC 口コミ(234件) 平均年収（正社員） 470 万円残業時間（月間） 37 時間
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