ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社木曽路)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 接客 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 接客
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与の支給制度は年に②回あります。12月と6月に支給されます。インセンティ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:私は途中入社で初めの面談の際経験値で給与を決めて頂きました。役職は毎
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:評価は毎月面談があり上司と店長と面談します。毎月の課題を考え次の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社木曽路の回答者別口コミ (189人)

  • 営業部 / 一般職 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年06月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年09月14日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2020年01月22日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2008年時点の情報
最新の回答:2019年04月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年10月18日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2017年02月07日
  • サービス 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年12月02日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2007年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
回答者一覧を見る(189件)>>