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株式会社木曽路の女性の口コミ

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
企業カルチャー・社風:
基本的にはトップダウン。現場から意見を吸い上げることはできるが、それによって現場に変化を生じさせることはなかなか組織が大きいと難しさもあるのかと思う。近年は様々な立場の人間が集まって新メニュー開発に取り組んだり、新しい試みをしようという動きは盛ん。

組織体制・コミュニケーション:
会社、というより店舗の雰囲気、準社員のメンツにより働く環境は大きく変わる。コロナ禍で社内の集合研修や組合のイベントなどは減ってしまったが、もともと誕生日会や組合旅行など、社員交流が良きコミュニケーションの場となっていた。毎日自分の店だけにいると閉塞感を感じがちなところ、他地区・他店舗の人間と関わることで「私も頑張ろう」と思えるきっかけをもらえていたと思う?

ダイバーシティ・多様性:
近年は中国籍の方も活躍されている。和食が好き、日本の食文化が好きという気持ちで取り組む方にはいくらでもチャンスがある。

口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 4万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一度人事考課があり、そこの結果で次年度の給与水準が変更される。直属
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社理由:対お客様の仕事をしたかったというのが大きな理由。会社としての規模も大き
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:シンプルに自分の接客でお客様に喜んでいただけた時が1番
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
勤務時間・休日休暇:いかにバイトを確保し、戦力化できるかで社員が休めるかどうかが
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
成長・キャリア開発:基本的には専門職。ファミレスや居酒屋と違い、おもてなしの部分
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:子供の入学や卒業、結婚や出産等について各種のお祝い金、お見
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、週末やお盆、ゴールデンウィーク、年末年始などの繁
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:従業員もお客様に対しても相手が何を求めているかを察す
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:年数に応じて任される裁量は大きくなってくる。最初は教えられたことを
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:会社としての規模が大きいので、よくも悪くも同時
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
福利厚生:一部上場なので一通りの制度は整っている。特に若い新卒社員が実家を離れて
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:ホール側と調理場側で異なるが、ホールの立場で答えると、大体10
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
事業の強み:おもてなし重視の和食のレストランというところで全国展開している、唯一
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:私は途中入社で初めの面談の際経験値で給与を決めて頂きました。役職は毎
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
企業カルチャー・社風:年功序列が強い新しいことやる機会はあるわけがないどこの店舗
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
成長・キャリア開発:新卒だったので、3年目までは手厚く研修がある 研修のトレーナ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:社員側の制度ではないが、最近になってタイミーの活用を始めた。どう
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:賞与の支給制度は年に②回あります。12月と6月に支給されます。インセンティ
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回答者: 女性/ 接客長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
事業の強み:部門で決めたルールなどを継続できない事が多々ある。コロナでテイクアウ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:若いうちは社会人として自立して仕事ができるので良い。どこに行っ
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
316万円 23万円 0万円 45万円
年収 316万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:評価は毎月面談があり上司と店長と面談します。毎月の課題を考え次の
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 0万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部上場企業なので、お給料は悪くありません。賞与も評価制度:同じ職位で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
勤務時間・休日休暇:絶対に土日祝日、年末年始GWなどは休み取れない どう頑張って
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回答者: 女性/ 接客長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:勤続年数が多いと退職金が多い。寮はレオパレスだが会社負担が多く毎月の支
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:新規事業で新店舗オープンして顧客サービスを行ったりしています。今やっ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:一日の営業時間が長いため、拘束時間が長い。その分休憩時間は1
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客さま一人一人に向き合った丁寧な接客をやりたか
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が多いので、他の会社に比べ手取りの月収は高い。ボーナスは平均的。一
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがい:研修で習った礼儀や所作、しゃぶ炊きなどのお手伝いを実際の営業で実施でき
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
成長・キャリア開発:若いうちから責任ある立場にはなれるが、それに対してフォローが
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口コミ投稿日:2021年12月28日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:チェックシートはあるが、それよりも自店の売上を重視されているように思え
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上の言うことは絶対。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:お客様ファーストだと聞いていて、実際その通りだっ
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回答者: 女性/ 調理・接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:経営陣は圧倒的に男性が多いですが、女性管理者の割合を増やすため
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