木曽路の女性の働きやすさ - エンカイシャの評判

2.9

口コミ1139件
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株式会社木曽路の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社木曽路で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1139件掲載中。エンカイシャの評判は、株式会社木曽路への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:
若いうちは社会人として自立して仕事ができるので良い。どこに行っても恥ずかしくない社会人になれる。年齢を重ねるとどうしても結婚、出産というイベントが生じてくるので、長時間勤務ではあるのでネックにはなってくる。また、業種的にリモートは難しいので、当たり前だが店舗で勤務しなければならない。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2025年02月16日

女性の働きやすさ:着物や接客など学べる...続きを見る（全182文字）

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女性の働きやすさ:
着物や接客など学べることは多かった。
昔からいるスタッフとうまくやれれば楽しい職場だと思う
それでもなかなか大変で新しいスタッフが続かないことも多く募集がたくさん出ている。
保険に入っているスタッフ以外は、その日のお客さんの入り方の都合で早く仕事を上がるように言われるなど思ったほどのお給料を稼ぐことができない。これもアルバイトが続かない原因だと思う。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月10日

女性の働きやすさ:接客長は女性で各店舗...続きを見る（全106文字）

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女性の働きやすさ:
接客長は女性で各店舗に在籍しています。接客は大半が女性のため、管理職登用は他社よりも多いと思います。休暇はサービス業のため休日は難しいですが、店舗のシフト作成者へ相談次第で休めるかもしれません。

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:セクハラなどがあった...続きを見る（全81文字）

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女性の働きやすさ:
セクハラなどがあったりするので、そのへんを気をつければ大丈夫な人は大丈夫だと思います。産休や育休は比較的取りやすい環境なのではないかと思います。

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年07月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に関...続きを見る（全39文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職登用に関してはかなり力を入れているように感じる。

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回答者：女性/ 調理･接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2023年07月18日

女性の働きやすさ:経営陣は圧倒的に男性...続きを見る（全110文字）

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女性の働きやすさ:
経営陣は圧倒的に男性が多いですが、女性管理者の割合を増やすために、女性管理者の割合の数値目標を決めて取り組んでいるみたいです。
正直、店舗の人間からしたらどっちでもいいので、あまり詳しくは分からないです。

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2026年06月14日

女性の働きやすさ:管理職である接客超候...続きを見る（全83文字）

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女性の働きやすさ:
管理職である接客超候補で入社するため、ある程度経験したら接客長昇進は出来ると思います。店舗に社員が少ないので休みは取りやすいとは言えないと思います。

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回答者：女性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年06月22日

女性の働きやすさ:副店長のような役職を...続きを見る（全71文字）

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女性の働きやすさ:
副店長のような役職を先ず目指すため、管理職には比較的早い段階で就ける。
ただ人員確保が出来ないと休みの日でも出勤する事もある。

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回答者：男性/ 販売・サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

女性の働きやすさ:管理職登用はあります...続きを見る（全39文字）

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女性の働きやすさ:
管理職登用はありますが、
休暇が取りやすいというのは
特に無い。

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回答者：女性/ 接客長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

女性の働きやすさ:女性が多いが休みが取...続きを見る（全45文字）

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女性の働きやすさ:
女性が多いが休みが取りづらかったり、結婚出産などで仕事を辞める人も多い。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性は接客の枠で活躍...続きを見る（全32文字）

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女性の働きやすさ:
女性は接客の枠で活躍している休暇は取りにくい

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:店舗勤務だと拘束時間...続きを見る（全121文字）

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女性の働きやすさ:
店舗勤務だと拘束時間が長いので既婚者には相手の理解が無いと難しいと思います。産休は取れるので復帰されてる方もけっこういます。要職はほぼ男性なので出世は難しいかと、接客が好きで働くには良いと思いますが、事務作業も多くあります。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:接客は基本女性。新卒...続きを見る（全94文字）

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女性の働きやすさ:
接客は基本女性。
新卒でも入社2~3年で管理者になれる。
産休・育休をとった人もいるらしいが少数。復帰後も管理者には戻れず（拘束時間が長いため）、一般として働いているらしい。

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月31日

女性の働きやすさ:産休や育休は希望すれ...続きを見る（全72文字）

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女性の働きやすさ:
産休や育休は希望すれば長くとれます。
大変な仕事ですが女性には優しい会社かなとおもいます。
子供ができても時短勤務も可能です！！！

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:産休や育休をとりやす...続きを見る（全74文字）

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女性の働きやすさ:
産休や育休をとりやすい環境ではあると感じた。
営業は着物で常に立ったり座ったり走ったり重いものを運んだりするので、体力が必要である。

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

女性の働きやすさ:各店舗に女性の接客長...続きを見る（全74文字）

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女性の働きやすさ:
各店舗に女性の接客長という役職の社員がいる、たまに女性店長もいる。他社に比べ女性の管理職は多い。産休育休も女性は取りやすいと思う。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

2.4

口コミ投稿日：2022年07月01日

女性の働きやすさ:頑張れば評価される。...続きを見る（全35文字）

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女性の働きやすさ:
頑張れば評価される。が、その評価基準が明確ではない。

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

女性の働きやすさ:強い意志のある女性向...続きを見る（全20文字）

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女性の働きやすさ:
強い意志のある女性向け

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:店には女性がほとんど...続きを見る（全109文字）

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女性の働きやすさ:
店には女性がほとんど。
働くだけなら働きやすいと思うが、土日休みがほぼなく、拘束時間も長いため、結婚・出産・子育てを考えると辛い。
産休・育休制度もあるが、実際に使われた例が少なく、あまりあてにならない。

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋営業部/店長/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:接客はほとんど女性だ...続きを見る（全67文字）

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女性の働きやすさ:
接客はほとんど女性だし、店長にも若干名女性の方も見えた。
半期に一度5連休取得ができるが、取得するには少し勇気がいる。

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回答者：男性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 副料理長

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

女性の働きやすさ:新卒の接客さんは、配...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
新卒の接客さんは、配属された店に古株でイヤな接客さんがいるとやり辛いかも。

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回答者：男性/ 調理全般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 調理/ 料理長

2.1

口コミ投稿日：2021年11月18日

女性の働きやすさ:女性じゃないので分か...続きを見る（全42文字）

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女性の働きやすさ:
女性じゃないので分からないが、接客業は作法礼節はまなべるとおもう。

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:本社は働きやすいかも...続きを見る（全25文字）

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女性の働きやすさ:
本社は働きやすいかも。
店舗は無理

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

女性の働きやすさ：接客長が足りていない...続きを見る（全228文字）

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女性の働きやすさ：接客長が足りていないので、やる気があれば直ぐに接客長になる事が出来ます、社内での出会いも多く調理場の方と結婚させる方も少なくありません。大企業ですので、申請を出せば出産休暇や育児休暇を何度も取れて、女性には大変ありがたい職場だと思います、女性の従業員は車通勤も許されていて、希望すれば、美味しい賄いも食べる事が出来ます、調理の仕事はかなり厳しいので接客をお勧めしますがどちらもかなり使える時間数が限らているので暇になると直ぐ帰らせれます。

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月11日

女性の働きやすさ:出産や育児など、人生...続きを見る（全46文字）

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女性の働きやすさ:
出産や育児など、人生計画を立てている女性にとっては働きにくい雰囲気がある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

女性の働きやすさ：接客は女性が多いです...続きを見る（全246文字）

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女性の働きやすさ：接客は女性が多いですが、拘束時間が長く、また帰りも22時になったりするので若い女性が社員として長く働くことは難しいと思います。また、社員だと最後まで残るのでパートさんが早く帰ってしまうとそのしわ寄せがすごいです。忘年会やお盆、お正月といった繁忙期は下手をするとお店を出るのが日を跨いだりすることもあるのでおすすめしません。今まで帰り道で事件がほとんどないのが不思議なくらいです。終電もないのでタクシーで帰ることになったことも少なくないですし、そのときのタクシー代は出ません。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2026年01月19日

女性の働きやすさ:接客長と言う立場は、...続きを見る（全135文字）

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女性の働きやすさ:
接客長と言う立場は、女性の方しか慣れない。エリアマネージャーなども、全体的に女性の方が多い印象にある。妊娠されている方は実際にいたが、着物ではなくワンピースなど着用されていた。男性は、主に中の仕事やボーイとして雇い片付け、ドリンク作成などを行っている。

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回答者：回答なし/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月14日

女性の働きやすさ:休みがとりにくい環境...続きを見る（全71文字）

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女性の働きやすさ:
休みがとりにくい環境なので生理などあると立ち仕事でもあるので大変でした。
あと女の社会なのでそういう面でも精神的に大変でした。

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:産休・育休休暇がある...続きを見る（全36文字）

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女性の働きやすさ:
産休・育休休暇があるので女性としてはありがたいと思う。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：時短勤務、産休育休を...続きを見る（全65文字）

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女性の働きやすさ：時短勤務、産休育休を取得する人もいる。長く活躍してほい、という考えのよう。家庭の事情によって転勤したい人もいる。

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回答者：男性/ 店長候補/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年08月21日

女性の働きやすさ:女性は接客職がメイン...続きを見る（全73文字）

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女性の働きやすさ:
女性は接客職がメインになっています。接客のマナーを一から教えていただけるのでマナー教育としても女性にはいい職場かも知れませんね。

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回答者：回答なし/ 店舗運営に係わる業務全般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2026年03月03日

女性の働きやすさ:裏方で女性の正社員さ...続きを見る（全48文字）

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女性の働きやすさ:
裏方で女性の正社員さんはいませんがパートの方は話しやすくて気にかけてくれます。

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回答者：女性/ 送迎ドライバー/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2026年01月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多...続きを見る（全91文字）

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女性の働きやすさ:
女性の管理職の方が多く感じた。
女性同士のイザコザが全くないとは、言えない雰囲気の日もあったので、それを気にすることなく淡々と仕事ができる人なら向いていると思います。

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2025年02月15日

女性の働きやすさ:女性は比較的働きやす...続きを見る（全90文字）

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女性の働きやすさ:
女性は比較的働きやすいのではないでしょうか。どこの店舗でもほとんどはそうだと思いますが、上のポジションにいる女性の方は皆尊敬されていたり面倒見が良かったりします。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2025年03月06日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性なので...続きを見る（全68文字）

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女性の働きやすさ:
ほとんどが女性なので働きやすいと思う
育休制度を使ってる人もいた
あまり分からないが女性が多いので産休や育休は取りやすそう

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会社名	株式会社木曽路
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kisoji.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号

従業員数	1180名
設立年	1950年
資本金	12649百万円
代表者	内田豊稔
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	530万円
平均年齢	42.2歳

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