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株式会社マルト水谷の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円250~700万円18

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数18

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢32.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢51.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
478万円
(平均年齢32.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢32.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社マルト水谷の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給:年間昇給はおそらくありません
賞与:社員がステージ制のため、個人個人でスタート額が違います
半期ごとに何をした、何を改善した、新しい商品を売った、等を自己評価書として所属長に提出し、それをもって経営会議にて一人一人が評価されて賞与額が決まります
手当:住宅手当は無しです 配偶者等はあります

評価制度:
実力主義で、何もしない(配送のみ)人は最低ランクのボーナスしかもらえない
配送中に営業活動をして、新規商材を売り続ける人はボーナスのランクが上がる
ステージ制のため、初めの1から2に上がるには最低でも1年はかかる

口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:配送員だが同時に営業であるため、賞与は成果に応じて低くなるし、高くもな
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口コミ投稿日:2022年01月19日

回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年2回評価制度:得意先に自分が勧めた新規アイテムを継続購入しても
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口コミ投稿日:2021年09月09日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 4万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は頑張れば年に1000円〜2000円程度はあるが、コロナ禍でその基
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部総務課/ 課長

4.8
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当てなど、算定に入らない項目がなく、わかりやすい。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給付は良い方と思います。ある一定の仕事ができれば給与で困ることはないか
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 4万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 137万円
評価・昇給制度:評価、昇給判断は年1回。半年間単位で自分があげた売り上げ金額に基
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口コミ投稿日:2020年10月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 7万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) --万円
給与制度:部署により様々ですご配送、営業は職務手当てとして固定残業代30時間分が
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 8万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は年2回の評価による。良い評価を取ることができればその分微々
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:適当に仕事していても上がるが、担当エリアやチームメンバーガチャであるの
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口コミ投稿日:2020年06月08日

回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 区域担当者

4.1
口コミ投稿日:2020年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:営業部は毎月30時間分のみなし残業(超過の際は別途支給)があり、給与的
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口コミ投稿日:2021年08月29日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業すればその分はもらえていたのでよかった評価制度:頑張れば頑張るだけ
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口コミ投稿日:2016年02月27日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期に1度課題を設定し、頑張れば頑張った分だけ評価される。その評価が年
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っているアピールをすればするだけ評価は得られる。「アピール」が大事
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 1万円 70万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正直あまり良くないし、上のステージに上がらないと昇給は殆ど無い。高い給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は入社後三年程は高いと思います。 その後はキャリアアップは見込め
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 女性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:週一で出ている場合は昇給などはありませんが、週それなりに出ている人は頑
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口コミ投稿日:2020年02月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:パート社員なのに、年に2回(6月と12月)にボーナスがいただけます。金
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年一回あります。給与、賞与、各種手当は、回りと比べて普通~少なめ
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株式会社マルト水谷の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月29日
福利厚生:退職金、微々たるものだが有り住宅補助、なし
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売部

3.8
口コミ投稿日:2021年09月09日
福利厚生:退職金制度有り。社員持ち株有り。5年務めると10万円分の旅行代と1日の
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同じ業界の企業の口コミ

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東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
商社・食品・飲料
2.4
東京都千代田区外神田1丁目18-13秋葉原ダイビル 12F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 給食委託会社/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年に1回昇給はある。基本的には給与は低い。専門卒の栄養士はか... 続きを見る
3.3
東京都江東区豊洲6丁目6-2東京都中央卸売市場豊洲市場7街区 水産卸売場棟 5F
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給与は緩やかに上がっていく。課長代理になるまでは残業で稼ぐ形... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目8-24新大阪第3ドイビル 5F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列です。課長代理までは誰でも昇進すること... 続きを見る
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福岡県福岡市博多区諸岡3丁目26-39
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
給与制度:昇格試験制度があり、なかなか昇給しずらし環境。賞与も役職がつ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年功序列が酷いので、若手がやる気をそがれる。平均年齢が高いの... 続きを見る
2.7
東京都江東区有明3丁目4-10TFTビル西館 7F
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給年1回(4月)賞与年2回(6月、12月)慶弔見舞金カフェ... 続きを見る
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宮城県仙台市若林区卸町4丁目3-1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社してしばらくは会社の成長期に当たったので仙台の他の企業よ... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋11-1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受注部
給与制度:新卒はかなり低い設定です。評価制度:事務方はあまり評価されな... 続きを見る
3.0
兵庫県西宮市
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:同年代の友人達と比べると、給与・賞与ともに多い方だったと思い... 続きを見る

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