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リゾートトラスト株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
413万円180~900万円266

(平均年齢30.0歳)

回答者の平均年収413万円
回答者の年収範囲180~900万円
回答者数266

(平均年齢30.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
522万円
(平均年齢29.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
437万円
(平均年齢36.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
374万円
(平均年齢30.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
370万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳393万円800万円101
30~34歳430万円1500万円42
35~39歳500万円1200万円23
40~44歳514万円650万円17

年収分布

(人)
(万円)

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リゾートトラスト株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 5万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:頑張れば頑張るだけ稼げるイメージがあります。20代でも管理職になれる環
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:基本給をベースに、自分が成果を出せばそれに応じたインセンティブがしっか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:給料に関しては、同い年の人間と比較するとそこそこ多いかと思います。ただ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:営業の仕事なので固定給+インセンティブです。他の職種と比べると固定給は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与はいいと思う、固定給プラスで売ったら報奨金が入るので若手でも他の企
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一年目から他の会社よりも給料がもらえます。基本給とは別に販売した会員権
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:完全成果主義の風潮の為、インセンティブで稼ぐ人がほとんど。同期の営業職
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:決算賞与が続けて出ました。コロナの数年を耐えたので、今後も変わらずに出
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブは多い方。契約を取れば取るほど稼げる。評価制度:完全実力
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:完全実力主義のため、契約を上げられればその分インセンティブとして入って
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:ここ最近の傾向として、末端の社員の収入機会は増えたが総額として減少傾向
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回答者: 女性/ 会員制本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:入社当初は成果給がかなり潤沢に用意されており、自身の成果に直結したもの
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:手当は役職者手当がつき、15分単位で残業手当がしっかりつきますが、マネ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:営業にしては基本給があるので、月の給料がゼロになるとかではないのでいい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年功序列関係なく、すべて数字で昇格が決まります。なので営業大好きで稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 27万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:リゾートトラストの給与制度は完全に実力主義です。年功序列といった風潮は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は他の職種より優遇されており、賞与の割合も高いです。福利厚生とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 190万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:完全実力主義で年功序列はなし昇給は年間の契約高に応じてになるので上がる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約すればするほどインセンティブとして別の物が入ってくるので、他企業と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 28万円 2万円 80万円
年収 520万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:インセンティブで稼ぐしかない。基本給はあまり上がらない。30代でも、3
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は低いです。3ヶ月程になります。基本給は低く、残業代や他の手当で手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料体制については物件を売る事にキャンペーンが打たれているのでそのキャ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

5.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 350万円 50万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 350万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は定額で残額は、しっかりとつきます。賞与は働いたぶん、結果だすだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
給与制度:実力主義です。営業なので売れれば給与も上がるし賞与もあがるし報奨金も入
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 --万円 --万円 --万円
年収 310万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業はインセンティブでお金を稼ぐ制度。昔よりは稼げなくなった。また、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年齢は関係なく、成績が全てです。数字を持って来れればその分インセンティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:やればやるだけ。昇格昇進はきちんとしてる。若くても管理職にはなれる環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:インセンティブで稼ぐ会社評価制度:実力主義結果を出せば若くしても昇進可
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回答者: 女性/ 会員権販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 会員制本部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力主義の為、入社5年以内に課長職や部長職になることもできる。しかし、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新卒

4.5
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:若くても数字をやれば上に行ける実力主義の会社数字によって、インセンティ
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回答者: 女性/ えいぎょう/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:初任給は周りの企業に比べてとても高かった。また、月々の給料も周りの新卒
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:成果を出せば報奨金が毎月出るので、同世代と比べると年収は高かった。評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 --万円 70万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 70万円
給与制度:会員制事業部とホテルレストラン事業部で違うようだが、毎年の査定での給与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全実力主義。基本給はあるが、高くはないので、インセンティブを取れない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:一定の基本給があり、その他は残業手当、役職手当、インセンティブがありま
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リゾートトラスト株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ ロビー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は初任給からほとんどずっとかわらないと思いました。残業代はきちんと
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は一律して決められた額でした。高卒と大卒では額が違います。手当な
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リゾートトラスト株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ セールス&マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
福利厚生:退職金は良くないですが、その他福利厚生面は上場企業
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回答者: 男性/ ホテル職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
福利厚生:退職金、寮、社員持株会、ストックオプションはすべて有。オフィス環境:ホ
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大阪府大阪市北区大淀中1丁目1-20
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:オーナー次第と上層部の話の持っていき方次第。ゲストのほうに向... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋1丁目9-1東京汐留ビルディング
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ ゲストサービス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:ホテル業ということもあり、給与はあまり高くはない。また、あま... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-7
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:退職金が毎月の給料に少しずつ払われるものだったがあまり良いと... 続きを見る
2.5
静岡県浜松市中区オークラアクトシティホテル浜松 2F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給はほとんどありません。評価制度:完全なる年功序列です。昇... 続きを見る
2.9
東京都港区海岸1丁目16-2
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:年功序列の評価基準を用いているため、若手社員にとっては、どん... 続きを見る
3.2
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-3
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ フロントライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:4月に昇給がある。賞与は年に2回。通勤手当が出る。評価制度:... 続きを見る
2.5
京都府亀岡市稗田野町佐伯下峠20-6
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】管理職になるので、残業代はつきません。役職... 続きを見る

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