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パナソニック環境エンジニアリング株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 4万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は、パナソニック本体に徐々に近づけているため、高水準だと考えます。
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
福利厚生:パナグループなのでとても良いように思う。カフェテリアプランやグループ共
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:中途採用者に対しても、実力が有れば裁量権は早くから有る。ゼネコン体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:個人事業者、派遣として長年働いてきたが、働き方改革という時代の中で会社
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回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:休日はゴールデンウィークや盆休みに連休を取得が推奨されている
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:個人に委ねられ、会社としてのフォローは薄いように感じる。風
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回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:住宅補助は、都心部の単身であれば12万が上限であり、とても待遇が良いと
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 41万円 13万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 212万円
給与制度:中途入社にあたっては前職給与ベースに対してプラスαが有って入社は十分に
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
福利厚生:社宅を借りる事が出来ます。※条件付きで通勤手当は全額支給してくれますが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
事業の強み:多種多様な事業をやっている。事業の弱み:他社に優位性を持てる内容の事
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
勤務時間・休日休暇:部署による。現場に出て長期滞在出張となるとワークライフバラン
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当はしっかりと出してくれます。しかし実家であったり
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:住宅補助としては独身寮の場合、上限はありますが家賃の4分の3補助してく
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分が定時となっております、残業代はプラス
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回答者: 男性/ 施行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心となったため、交流という面ではな
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30~17:15(昼休み1時間)が基本的な労働
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:パナソニックグループということもあって、かなりいいと思う。ただ育休をは
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回答者: 男性/ 未回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:業務に必要な資格への
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 副主査

3.7
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は一般企業に比べても良いと思う。年間で12万円で自
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 14万円 2万円 40万円
年収 240万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給料は安いです。特に、現場に出ている労働者は割に合っていないと感じます
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
勤務時間・休日休暇:現場に出ている場合は、土曜日出勤も普通にあり得ます。多様な働
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:至って、普通。オフィス環境:固定の席が無いので、社員が全員は座るところ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:取得手当はあるが金額はそんなに高くない。研修はあるが成長につ
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回答者: 男性/ サブコン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング本部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:営業所では、人が足らず残業時間が多い傾向がみられます。また、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:福利厚生は手厚い。オフィス環境:駅から少し遠い。コミュニケーションが希
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:若手社員?諦め社員です。向上心がある若手はほとんどいません
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:男性と女性の割合は9:1程だと思います。休暇取得は比較的に他の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:名前に環境が入っている割には具体的な取り組みは少
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。育休の文化も
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月20日
福利厚生:大企業グループなので、とても恵まれていると思います。他社と比較しても遜
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:キャリア採用が7割という会社であるため、仕事のやり方が個々に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:エンジニアリング会社として入社すると、失敗します。施工管理会社です。基
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
事業での社会貢献:ないです。一応、社会へのお役立ちとは言ってますが、結果、利益優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
会社の安定性:グループとして、安定してますが、いち企業として見た場合、存在意義が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:福利厚生は大会社並み。さすがです。よく言えば柔軟に対応してくれるし、悪
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