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大日本土木株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】やはり~,自分から同僚と飲み
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:建設業での利益は少なく、本業以外で利益を得ようとする訳のわからな
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回答者: 男性/ 土木工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは思っていたよりも昔の考えのままの人が多
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手の内はなんでもやらないといけないので、意欲がある人はかな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:管理職はいないが会社として女性の活躍を進めようとしている感じは
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口コミ投稿日:2017年04月18日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年功序列で上がっていく。 都市の現場にいくと手当てで給与は高くなる
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい。多様な働き方支援:作業現場ですから、リモー
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
495万円 33万円 6万円 110万円
年収 495万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は毎年一定額上がっていく。評価制度:評価基準はわかりにくい。昇給
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考え、やり方が強く保守的な社風。変わらなければなら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】やはり、仕事は地獄のようでしたが大きく
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:管理部門は基本的に土日は休みを取れる。繁忙期は休日出勤も時々
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築工事部

2.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 137万円
給与制度:入ってから3~5年は全員横並びで同じ評価で給料が上がっていくのでやる気
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回答者: 男性/ 土木工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
オフィス環境:本社や支店は他の会社と同じような感じだと思う。後は、現場の作業所ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同世代の給料で比較すると多いと思います。ただ残業が多いので仕事をした時
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格には関しては取得手当がもらえるので、励みに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】長くは働けませんね~(;ーωーA。出勤時間も
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回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいない。休暇は取りやすいように思う。産休について
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】研修には仕事の内容よりも、最初の研修では社会的モラル
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:年々女性社員は増えてきていると言いますが、現場内はやはり男性し
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:民事再生をしているため、借金がないことは大きな点だとおもう。しかし、
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回答者: 男性/ 工事事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりゼネコンなので昔ながらの働き方となります。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:若手でもかなり幅広く、仕事を任せてもらえるし、それなりのサポ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。女性を集めて話し合った意見を組
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が多いため、年齢を重ねる事で支障が出てくる事
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休、育休は取得可能です。有休の他に女
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司も酷い人はいましたがいい人の方が多
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性社員の施工管理職がここ数年で増え、少しずつ働きやすくなって
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:研修制度はあるが、形ばかり。自分で見つけて上司に交渉するくら
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は比較的良く、残業代も特に制限がない。現場では土日出勤は当たり前の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】特徴はない。ごく平均的なものだとおもう。た
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回答者: 男性/ 会社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備グループ

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司もしっかりと話を聞いてくれ成長しやすい環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】体調不良を起こした時に使うようなもので、海
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回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:国土強靱化を進めるなかで、なくてはならないのが建設業なにで、そういっ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革のため、いくつか方法を試しているが、現状まったく改
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:普通の有給・盆正月以外の休日休暇がない。1日有給を入れると1
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