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大日本土木株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいない。休暇は取りやすいように思う。産休についても取りやすい。育児休暇を取る男性社員も増えてきたように思う。

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は、今後、希望されるところではあるが、現在、女
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:管理職はいないが会社として女性の活躍を進めようとしている感じは
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休、育休は取得可能です。有休の他に女
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:女性の意見を取り入れようと
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回答者: 男性/ 土木工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:現場での仕事は男性でもきついところがあるので、男性にも負けない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
女性の働きやすさ:女性社員の施工管理職がここ数年で増え、少しずつ働きやすくなって
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:年々女性社員は増えてきていると言いますが、現場内はやはり男性し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 現場社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思います。女性を集めて話し合った意見を組
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:新卒も女性社員が増えてきていたが、男性主体で働きやすい印象は感
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年02月09日
女性の働きやすさ:近隣の会社と変わらないと思います。女性の退職率は低かったですね
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回答者: 男性/ 現場監督/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月09日
女性の働きやすさ:当時現場管理には女性はいなかったが、今はど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休などが自由に取得できる。時短勤務制度もあるので、女性の取... 続きを見る

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