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大日本土木株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の女性の口コミ

中途入社
退職
中途入社
退職

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:現場によってそれぞれ勤務時間は変わるが、基本45時間以内に無
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:部署によるが、教育がまともにないため、入りたてはきつい人と思
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:昔の価値観の人が多いため、新しいことに挑戦するような姿勢はみられない
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:建設業は今も工事件数が増え続けているようですので仕事が無くなるという
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には風通しの良いアットホームな会社と言われ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は年に一度、賞与は年二回あります。内勤は比較的給与は良い方ではない
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:昔からの考え、やり方が強く保守的な社風。変わらなければなら
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:民事再生をしているため、借金がないことは大きな点だとおもう。しかし、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいません。産休、育休は取得可能です。有休の他に女
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は比較的良く、残業代も特に制限がない。現場では土日出勤は当たり前の
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:一年目は残業なし、完全週休2日制ですが朝が早いです。また2年
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回答者: 女性/ 建築工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:年々女性社員は増えてきていると言いますが、現場内はやはり男性し
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