口コミ投稿日:2025年11月25日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦できる...続きを見る(全188文字)
口コミ投稿日:2026年01月26日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
企業カルチャー・社風:改善提案を毎月1...続きを見る(全191文字)
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口コミ投稿日:2024年05月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:トップダウンが強...続きを見る(全124文字)
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口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.4
企業カルチャー・社風:QC活動や改善活...続きを見る(全170文字)
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口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
組織体制・コミュニケーション:上長とは...続きを見る(全156文字)
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口コミ投稿日:2024年06月26日
回答者: 女性/ 工場事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 無し
4.6
組織体制・コミュニケーション:配属され...続きを見る(全71文字)
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口コミ投稿日:2023年11月04日
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 情報システム部
2.6
企業カルチャー・社風:部署移動はほとん...続きを見る(全110文字)
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口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.5
企業カルチャー・社風:あまりに古い体質...続きを見る(全215文字)
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口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
企業カルチャー・社風:トップダウンが強...続きを見る(全164文字)
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口コミ投稿日:2021年11月03日
回答者: 男性/ 現場+事務+検査+運搬等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
3.1
企業カルチャー・社風:社長が神組織体制...続きを見る(全71文字)
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口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:アットホーム...続きを見る(全97文字)
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口コミ投稿日:2019年05月22日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:大企業と違っ...続きを見る(全67文字)
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口コミ投稿日:2018年10月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
1.7
企業文化・社風・組織体制:水栓メーカー...続きを見る(全121文字)
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回答者: 男性/ 製造•生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
組織体制・コミュニケーション:比較的相談しやすいいい上司が多い。部署によって当たり外れが激...
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埼玉県川越市南台1丁目9番
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 設計部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部
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東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:本人にやる気があれば挑戦する機会はいくらでもあると思う。社内...
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東京都中央区日本橋本町2丁目2番5号
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企業カルチャー・社風:今までのやり方を踏襲し続けている印象。新たなことにチャレンジ...
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兵庫県神戸市中央区江戸町93番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ワーク・ライフ・バランスなど、プライベートを重視した働き方と...
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても社員含め接しやすい方が多くいました。社...
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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企業カルチャー・社風:基本的に上が変化することはあまりない。歴史ある企業ならではの...
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株式会社KVKの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
最近は変わってきている部分もあるが、古い風習が残っている。風通しの良さも部署や上司による部分が大きい。
組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人もいれば話しづらい人もいる。社員同士もコミュニケーションが取りやすい人も取りずらい人もいて様々である。
ダイバーシティ・多様性:
工場には外国人の人もいるが、その他の部署、営業所はほとんど日本人である。