口コミ投稿日:2023年06月13日
口コミ投稿日:2023年06月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年09月18日
回答者: 回答なし/ フィールドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 主任
3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事総務部/ 副部長
3.3
口コミ投稿日:2019年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月18日
口コミ投稿日:2023年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
2.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 一般
2.1
口コミ投稿日:2021年04月08日
回答者: 女性/ 海外事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ sc事業部/ 派遣
3.8
口コミ投稿日:2021年09月04日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
1.8
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3.2
東京都港区新橋5丁目11-3新橋住友ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:報連相絶対主義です。各自が責任をもたないようにヘッジングしな...
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3.0
愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風はよく言えば風通しが良い会社、悪く言えば、トップダウンや...
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2.8
大阪府豊中市利倉2丁目18-5
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:組織体制は多少変化しながらも、必要部門、部署は体制化されてま...
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3.2
東京都港区芝大門1丁目12-15
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 原価管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社を中心に挑戦する気概は最近見られる。工場は保守的な方が多...
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3.0
兵庫県神戸市中央区栄光ビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは特に良くも悪くもないが飲み会は...
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3.0
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産/ 管理職
ダイバーシティ・多様性:外国人の採用や外国人実習生の採用なども多くなっっている。また...
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2.7
東京都港区南麻布1丁目7-23
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ サービス部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:会社の先輩と休みの日にでかけたりしましたので交流はある方なの...
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2.9
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目11-20大宮JPビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産本部群馬工場プレス課
企業カルチャー・社風:挑戦の機会:組織体制・コミュニケーション:組織間の交流:縦割...
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2.8
広島県広島市南区テリハ広島 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.1
東京都千代田区丸の内2丁目6-1丸の内パークビルディング
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とてもいいところはたくさん飲み会などがあり、仲を深める。休み...
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ハスクバーナ・ゼノア株式会社のカテゴリ別口コミ(127件)
ハスクバーナ・ゼノア株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年06月18日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月13日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年06月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年06月12日
- 営業本部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年06月12日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハスクバーナ・ゼノア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
農林機器メーカーとしてナンバーワンのメーカーであり、商品、ブランド力は随一のもであり競合他社と比較しても一級品の位置づけにより、当社の根強い多くのファンに支えられている。
社員の多くも当社製品のファンが数多く在中し、一丸となり製品の良さを広めていこうとする傾向がある。
組織体制・コミュニケーション:
社内結束が強く、連携を密にしており、常にだれに対しても相談しやすい環境にある。
新入社員同士の連携、相談もあり良好な交友関係がある。
温厚で常識がある社員がほとんどでハラスメントに合うようなことは一度もない。
ダイバーシティ・多様性:
多様な従業員を引き付け、育成、保持するとともに、その違いに基づく強みを受け入れる包括的な職場環境を実現するよう努力されています。多様性は当社をより強く、より良い企業へと進化させます。
また性別、人種、宗教、年齢、障害、性的指向、性同一性/性表現、国籍、社会/人種的出自、市民権、団体所属、政治的意見、適用法で保護されているその他の特性に関わらず、すべての人に均等な雇用機会を提供されています