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TOTOアクアテクノ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製品課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製品母

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
大企業なので風通しはあまりよくない。
色々なことに取り組もうとする姿勢は見受けられる。

組織体制・コミュニケーション:
色々な人がいるので一概にいいとは言えないが周りの人達はいい人が多かった。
前工程、後工程の人とのコミュニケーションは必ずある。

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:安全第一で生産している組織体制・コミュニケーション:基本的
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:基本的に部署がかなりあって部署によって組長や係長の
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回答者: 男性/ 成し/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 機械・研磨二課

3.1
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:大きな会社なので、あまり風通しはよいとは言えませんでした。
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回答者: 男性/ 総務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月19日
組織体制・コミュニケーション:いろんな雇用形態の方が働いていて、親会社の出向者も
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月03日
企業カルチャー・社風:20代、30代を積極的に役職につかせている。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:ザ・年功序列組織体制・コミュニケーション:大手なのでシッカ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が組長になる傾向がある。係長、課長クラスは現場
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:安全、品質、生産性にこだわりを持っている。KY活動にも
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回答者: 男性/ 金型鋳造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 金型鋳造

2.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:自分がいた頃は休みの日に5S活動が強制的に有りました。終業
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