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回答者別の社員口コミ(ヤマハ発動機株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:遊び心がある。良くも悪くも自由な社風で、会社・個人とも
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口コミ投稿日:2018年03月27日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】能力を活かせる仕事がしたかったから【入社後の
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートしあって一つの仕事を成し遂げることは少
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口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:【周りからのサポート】サポートは特にないが、こちらから周りに働きかけ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性管理職を増やす傾向
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】定期的に評価する制度があるため、短い
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口コミ投稿日:2018年03月27日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】あまり支援の話は聞かない。予め資格を持
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】憧れを持って入社すると、会社
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】給与水準は平均~高めだと思う
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】能力・資格・問題意識・向上心・
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大きな志や問題意識を持つ人が少なく、仕事を惰
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口コミ投稿日:2018年03月27日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】資格や能力がしっかりある人は入社直後から大変
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】海外駐在への道が開けていない点。女性の
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】総合職にはいる。子育てしながら働いてい
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口コミ投稿日:2018年03月27日
仕事内容:【他部署との関わり】あまりないと思う。ただ、管理が仕事の人は他部署との
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口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分の知識が増えること。他部署との関わりとい
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の事務系はまったく家に帰れない。朝早く出社して出張・帰
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:工場で働くような、いわゆるブルーカラーの人と、派遣・バイトな
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口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取れるといえば取れる。昼食を取る時
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:能力や労力に即した給与額とは言えない。資格を取るために苦労しても、就職
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同年代の正社員に比べて高水準だと思う。結婚し、家人が専業主婦でも十分や
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】月収制、年二回の賞与がある。毎月評価があり、A以上を
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】他社と同じように残業手当がある。特に特色は
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社二年ほどでも500万弱もらえる人もいる。ただ能力に見合った金額かと
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】規定どおり取得できる。一週間ほどの休みを時
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は低くないはず。おそらく80%ほど
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給も取りやすいし、土日はしっかり休める。長期休暇もきちんと
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口コミ投稿日:2018年03月27日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】約9時間だが忙しさによってまちまち【勤
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口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】入社して二年ほどでも、能力に応じて正当な
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。のし上がるには相当な努力が必要。体力も知
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口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の働きやすさ:デザイン部門は女性が多く、感性を活かせる。福利厚生も充実してい
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口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:フレックスタイム制がある。本人が申告すればいいだけで簡単にとれ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:専門職や人数が少なく必要知識が多いような部署では、突然のイレギ
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口コミ投稿日:2018年03月27日
多様な働き方支援:半休、長期休み、とにかく有給が消化しやすい。休日出勤はよほど忙
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口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】専門知識が必要な部署はともかく、
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ヤマハ発動機株式会社の回答者別口コミ (185人)

  • 開発部 担当 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.1
最新の回答:2021年07月04日
  • 制御系 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2021年04月10日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月30日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 担当 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年12月14日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.4
最新の回答:2017年07月17日
  • 貿易事務 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年07月17日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
2.5
最新の回答:2015年08月01日
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