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スズキ株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ CAD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:基本的にはやりたいことに挑戦させてくれます。あまり気負わず、
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 女性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さがら

2.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:大企業ですので、個人の成長はほぼ無しで、毎日同じ作業をして、
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:資格手当はないので、モチベーションの維持が難しい。働きがい:
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
成長・キャリア開発:若いうちから新しい事業などに挑戦させてもらえる しかし 資格
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口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
働きがい:出向先の代理店や店舗によって働き方、人間関係、働きやすさなど全て変わっ
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 直販営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:営業職は希望すれば本社に戻ることもできるが、希望通りに戻れる
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:担当業務が多いため、若手でも成長することができる。しかし教育
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:研修が豊富働きがい:頼り
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口コミ投稿日:2020年09月12日

回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 海外営業/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2020年09月12日
働きがい:トヨタが10人で回す仕事を1人でこなす業務量だと同業者から言われるくら
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
成長・キャリア開発:ローテーションがありますが基本今の部署とかかわる部署に行かさ
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発の特徴・制度: 本部が行う営業研修は数年ごと
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:研修をしっかり行ってくれる点。しかしわたしが出向している店では回数が
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
教育・研修:無駄な研修も多いと感じる。特にメーカー主催の研修は何の役もたたないの
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口コミ投稿日:2016年08月04日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月04日
教育・研修:スズキ塾という部署が設置されており、キャリアに応じて様々な研修を行う
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月01日
成長・キャリア開発:ヒアリハットや交通安全に関する研修は何度か受けたことがありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ある程度、若手に任せてもらえる。けれども、優秀な中堅社員が転職するので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事のやりがいは、個人の責任が大きいこと、高額商品ということもあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】何がキャリアアップなのかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】部署によって違うと思いますが、サポート
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】私は子育ても重要だったので、それをかなり大切にし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことって???仕事に必要なこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】若い時には女性だけの研修とかあったような気がします。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】CADをやっていたんですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームです。何事も仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】大勢の中なのでどこに自分が目標を置くか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ライン作業でしたので、決められた事をやるだけでやりがいは特になかったで
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修等は昇進していかないとありません。 数年に1度、職場で選ばれた人が
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
成長・キャリア開発:ある分野の技術職として入社したあとでも、例えば社内研鑽で設計
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
働きがい:良かったとき(部署としてプラスに評価されていたとき)は、フレックスタイ
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