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スズキ株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月02日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 150万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:全国の代理店へ出向することで営業手当・異動手当がつきます。また、実績に
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口コミ投稿日:2023年01月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は他と比較し、低いと思います。結婚しても共働きでないとやっていけま
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口コミ投稿日:2023年10月04日

回答者: 女性/ 四輪デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 四輪デザイン部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 30万円 6万円 136万円
年収 430万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 136万円
給与制度:浜松では娯楽が少なく東京や名古屋に遊びにいくお金が必要になってくる人も
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 18万円 0万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は少ない。ボーナスは多いと思う。昇給は少ない。通勤手当が足りない
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:転勤手当など発生するのは嬉しい。新卒だが手取りは他の会社よりあるのかな
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 女性/ 一般作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ さがら

2.8
口コミ投稿日:2021年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:みなし残業ではなく月額にプラスとして一般の作業員であればしっかりと記録
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 160万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:ボーナスは特に良いと思います。販社によって、報奨金の制度が違うのは納得
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口コミ投稿日:2023年02月22日

回答者: 女性/ 技能職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料や手当が少ないため残業をしないと生活が辛いのでみんな生活残業をして
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:ザ日本の大企業、ただし最低限のものしか与えられない。評価制度:一定まで
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口コミ投稿日:2021年01月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤手当は直線距離で計算されるのでとても少ない。評価制度:年功序列だと
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口コミ投稿日:2020年05月13日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:セールスカー手当について、まず営業担当になるとセールスカーを自腹で購入
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口コミ投稿日:2020年07月08日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産技術/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は普通な感じです。賞与はまぁまぁあると思います。通勤手当はマイナス
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全に年功序列なのでさぼっていても勝手に昇級するとおもいます。実力が評
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:頑張っても頑張っただけ評価されるということはない。そのためサボる社員が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ高いように思われますが、この業界ではとても低い水準です。他会社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度自体あったのか分かりません。 査定等は上司がしているので、や
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口コミ投稿日:2017年02月07日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:男性も女性も同じ基準であること。例えば、採用時に技術職で採用されたら、
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