口コミ611件
年収・給与86件
求人37件
フォロー数48人

株式会社河合楽器製作所の平均年収は446万円、年収範囲は260～900万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社河合楽器製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

株式会社河合楽器製作所の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
446万円	260~900万円	40人

（平均年齢33.0歳）

回答者の平均年収	446万円
回答者の年収範囲	260~900万円
回答者数	40人

（平均年齢33.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	360万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	365万円（平均年齢22.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	431万円	517万円	13人
30~34歳	454万円	550万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社河合楽器製作所の口コミを探す

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(30件)

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:在籍時は残業代もたまにつく形で、みなし残業でした。昇給は毎年ありました

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:あまり成果を出しても給与に反映されなかった。年功序列的な風土がある。評

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回答者：女性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2024年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:グレードを取れば歩合給があがります。評価制度:自分で頑張って勉強すれば

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回答者：女性/ ピアノ講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2023年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	0万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は自分次第です。グレードを取ればちゃんと歩合も上がります。ただ、時

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回答者：回答なし/ 講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	5万円	0万円	0万円

年収	60万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業務委託なので、生徒さんがたくさんいればいるほど給料が増えます。また、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：もっと先生を増やしてほしい。色々掛け持ちで大変。言われたことを忘れない

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高いがボーナスはなし。車は自分で用意するため維持費などは自分で払

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務所の人たちはしっかりと決まった職がある。他は雇われ。しっかりと自分

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ年の子に比べると年収はいい。やったらやった分だけもらえるので、給与

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：委任講師の場合満足できている点はほぼない。運良く担当生徒数が多い教場を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生徒の月謝に対して歩合制だが、低すぎるし一律でないのが分かりにくい。取

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の音楽教室も経験してきたのですが、報酬は最も悪いので満足はできません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：委任講師の場合完全歩合制なので給料が不安定。担当する教場によって稼げな

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回答者：女性/ ピアノ契約講師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	0万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:カワイのグレード試験で合格しないと給料は上がらない。

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合のみ、固定給はありません。1年目は手当調整がつきますが2年目以降は

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高いレッスン代を生徒に支払ってもらっているが、講師に入ってくる分は自身

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回答者：男性/ インストラクター/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:委任契約を結ぶ為、嘱託社員にならないと基本給（固定給）はつきません。な

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回答者：女性/ 音楽教室講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員/ 音教/ リーダー

3.3

口コミ投稿日：2021年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	11万円	0万円	--万円

年収	140万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	--万円

給与制度:完全歩合制。グレードによって歩合の割合は変わるが、月謝の3割〜5割程度

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 幼児体育

3.2

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:私が在籍していた当時は、生徒1人に対していくら、という形で給料が支払わ

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回答者：女性/ ピアノ講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.7

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	11万円	0万円	0万円

年収	150万円
月給（総額）	11万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与ありません。昇給はグレード試験を受験します。グレードへの生徒受験数

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回答者：男性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

2.9

口コミ投稿日：2021年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	10万円	0万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員でないのでわかりません。評価制度:講師はグレード取得すると若干時間

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 業務委託

3.4

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:歩合給なので、昇給、賞与などは期待できない。ただし、グレードテストに合

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】音楽教室のピアノ講師として働いていましたが、歩合給の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】定期的な賞与はありません。生徒にピアノの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員だったためボーナスはなし。ただ浜松は他の場所に比べて待遇は良か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生徒１人当たり毎月1890円の報酬で、しかも車で片道50分くらいの遠い

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収９０万円ほどでパートと変わらないお給料でしたが、河合楽器さん独自の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9

口コミ投稿日：2016年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は全員歩合給で、雇用保険すらつかない。生徒の月謝がどれくらいの

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは無かったと記憶している。インセンティブ制度については、自身が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力別で完全歩合制だった為、努力すればした分だけ給料は上がるが、上司に

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社河合楽器製作所の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月12日

福利厚生:退職金、住宅補助、借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持株会などオフィス環境:

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回答者：男性/ 技能職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年07月22日

福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金はあったと記

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会社名	株式会社河合楽器製作所
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.kawai.co.jp/
所在地	静岡県浜松市中区

従業員数	1282名
連結従業員数	2846名
設立年	1951年
資本金	7122百万円
代表者	河合弘隆
決算月	3月
上場年	1954年
平均年収	577万円
平均年齢	46.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社河合楽器製作所の平均年収は446万円、年収範囲は260～900万円です（40人の正社員の回答）。

株式会社河合楽器製作所で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを86件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(579件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(522件)
3		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(611件)

(3.1)	三洋電機株式会社口コミ(1098件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:大企業で組合もありましたので非常に制度は明確で運用もしっかり... (続きを見る)

(3.3)	美津濃株式会社口コミ(508件) 平均年収（正社員） 540 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソーシング / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:企業として赤字は出さないスタイルなので、ボーナスは毎年有り。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社サンリオ口コミ(485件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:実力主義というよりは年功序列の傾向が強かったように思います評... (続きを見る)

(3.7)	株式会社バンダイ口コミ(429件) 平均年収（正社員） 675 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:基本給＋役職手当、交通費支給です。賞与もありますが利益分配金... (続きを見る)

(3.4)	株式会社GSユアサ口コミ(390件) 平均年収（正社員） 571 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業 / 一般給与制度:昇給は年に1回でとても多い額というわけではない。ボーナスは年... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント口コミ(374件) 平均年収（正社員） 885 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / ソフトウェア開発 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:ソニーの年収はグレードで決まります。評価制度:実力主義です。... (続きを見る)

(3.2)	つるや株式会社口コミ(368件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売員 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長給与制度:昇給、賞与ともに実力主義の為、個人目標、店舗目標が達成されれ... (続きを見る)

(3.0)	プライムアースEVエナジー株式会社口コミ(352件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:実力主義で昇給に関しては昇格試験に合格するかで決まってくるが... (続きを見る)

(3.4)	ミドリ安全株式会社口コミ(343件) 平均年収（正社員） 518 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 担当者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 無し給与制度:給与制度は営業力が乏しくとも　年数により自動的に上がっていく... (続きを見る)

(2.8)	株式会社アーク口コミ(343件) 平均年収（正社員） 508 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 財務部 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:年度毎に目標設定、中間面談を実施して評価を決めている。評価制... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	481万円（平均年齢30.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢37.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	398万円（平均年齢32.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	360万円（平均年齢28.5歳）
その他（公務員、団体職員他）	365万円（平均年齢22.5歳）

株式会社河合楽器製作所の年収・給与

株式会社河合楽器製作所の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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