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ジヤトコエンジニアリング株式会社のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:評価ランクに応じた教育制度は一応あるが一貫性がないように思う
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:新しいことにチャレンジしていく体質事業の弱み:親会社の下請けになるの
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 22万円 0万円 60万円
年収 324万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:労働組合があるので会社との折衝により昇給賞与は決まる評価制度:年度業務
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
組織体制・コミュニケーション:従業員間のコミュニケーションは良いが上司(職制)と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:フレックス制が導入されており、ある程度自由に勤務時間を調整す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以前まで喫煙所が設けられていたため
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:私は実験部署と設計部署を渡り歩いたが、実験部署では部品の評価、設計部署
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:設計部署ではとある部品の設計しかしておらず、成長はあまりして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:【他部署との関わり】製造部署と開発部署のかかわりは少ない。会社の成長の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】開発部門は開発部門、製造部門は製造部門同士のかかわ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:グループ会社のジヤトコ(株)と比較すると低いのではないかと思う。給料が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】以前は喫煙所があったため開発では適
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口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:適材適所がほとんど考慮されていないのではないかと思う。その人が得意なこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】直接員は休憩時間が設けられている。
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】製造部門は決まった時間にチャイムが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:この会社でしか使わないがシステムが結構あって、そのシステムの使い方を覚
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口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が開発に携わった自動車が道路で走っている
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口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はローンなどを組もうとしたときに同年代では高いほうと言われる。他の
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口コミ投稿日:2019年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与については大手自動車会社よりも若干劣るくらいではないかと思う。業績
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりは重要で、業務や社会貢献活動、イベ
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:私は設計部署と実験部署を経験しました。双方の考えを持ってもの
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4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:技術的な知識や専門的な知識が身について、製造会社であればどこの会社に行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
仕事内容:仕事内容は製造から開発-設計、実験さまざまである。自分のやりたい業務は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はPCで厳しく管理されているため、サービス残業をする
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:退職金・財形・住宅補助・財形貯蓄・保養荘頭 福利厚生に関しては充実して
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:年休は比較的取得しやすい多様な働き方支援:新しい働き方改革に
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回答者: 男性/ 自動車部品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 実験部

3.0
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:まだまだ男性管理職が多いが、女性管理職も活躍
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