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株式会社清水銀行の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社清水銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。ライトハウスは、株式会社清水銀行への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

女性の働きやすさ:
ほとんどが男性の管理職登用。女性には女性のレールを引かれ、そのレールに沿って進んでいくようなイメージ。最近少しずつ女性管理職も増えてきたようだがまだひと握り。他社と比較するとまだ男性の比率が多い。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月06日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだ少ないが増えていると感じる。育児休暇を取得し

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月19日

女性の働きやすさ:育児休暇を取得している方は多く、復帰して働くケースも多い。働き

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年05月16日

女性の働きやすさ:20～30代の若い女性の社員の数がとても少ない。結婚して辞める

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:女性にも数字(ノルマ)があり、女性にとって働きやすいとは思わな

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回答者：女性/ 窓口営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

女性の働きやすさ:女性の幹部は少ない歳が上になってくるとだんだんと女性の割合は少

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理系/ 管理職

2.5

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:意識して登用を図っているため、同職位の男性行員と比較して昇進は

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回答者：女性/ テラー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

女性の働きやすさ:女性の管理職は増えています。休暇は比較的取得しやすいのではない

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回答者：男性/ 営業、融資関連事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月04日

女性の働きやすさ:特別、女性が働きやすいということはないが、女性管理職は徐々に増

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:支店によりけりですが有給や育休は

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回答者：男性/ 渉外/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:SDGsを意識しているのか、女性役席を審査部や営業部隊に登用し

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ない産休、育休制度あり育休も保育園の入園

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年08月23日

女性の働きやすさ:年功序列のため、女性は結婚出産で、大した経験もせず、やめてしま

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

女性の働きやすさ:女性はほとんど結婚で退職していきます。中には女性で管理職になる

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月19日

女性の働きやすさ:テラーやスタッフの方はほとんど女性のため女性にとっても働きやす

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回答者：男性/ 融資/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:女性は多いが、結婚を機に退職や正社員ではなくスタッフさんとして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月09日

女性の働きやすさ:生き残れば管理職まではなれると思います。結婚までに辞める方が大

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年01月05日

女性の働きやすさ:制度は世間並にあるが、実際は、結婚をきに、パートとして同じ職場

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

女性の働きやすさ:時短勤務がほぼないので、子供が産まれたら正社員は退職しパートタ

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2020年09月02日

女性の働きやすさ:現時点では、子育てしながら正社員で続けている人は少ないと思う。

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

女性の働きやすさ:妊娠出産さえ乗り越えられれば、女性でもかなり働きやすい環境では

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月02日

女性の働きやすさ:男性が強いです。女性管理職はごくわずかです。女性なので、法人営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：役席者になるにはまだまだ閉鎖的な環境だと思う。営業、融資などは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：育休、産休の制度を利用している女性行員は多く、取りやすい環境で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：産休、育休は取りやすい環境にあると思う。対象者はしっかり取得し

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月21日

女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、賃金格差も感じない。育休後の復帰も多い。女

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：時間短縮勤務や育休産休はある。しかし、ノルマも少なからず付いて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：責任を、持たされるぶん、転勤等のリスクが大きくなる。実際に、知

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：女性で事務長になっている人は、多い。しかし、支店長はまだいない

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月13日

女性の働きやすさ:これはどの会社もそうかもしれないが、本当に上司の当たり外れがす

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回答者：回答なし/ テラー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月10日

女性の働きやすさ:管理職も少数女性がいる。しかし、産休、育休をとると完全にキャリ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

女性の働きやすさ:男女の差別はない。女性は多く、産休等もとれることから、悪くはな

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回答者：女性/ 本部　事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 本部　事務

3.3

口コミ投稿日：2023年10月04日

女性の働きやすさ:女性管理職も増えてきている女性の方が多い部署管理職になる人は自

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会社名	株式会社清水銀行
業界	金融・保険（銀行）
URL	http://www.shimizubank.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区

従業員数	901名
設立年	1928年
資本金	10816百万円
代表者	岩山靖宏
決算月	3月
上場年	1983年
平均年収	620万円
平均年齢	39.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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