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株式会社清水銀行の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業、融資関連事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:特別、女性が働きやすいということはないが、女性管理職は徐々に増
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月19日
女性の働きやすさ:支店によりけりですが有給や育休は
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回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:SDGsを意識しているのか、女性役席を審査部や営業部隊に登用し
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の割合は少ない産休、育休制度あり育休も保育園の入園
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回答者: 男性/ 融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:テラーやスタッフの方はほとんど女性のため女性にとっても働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
女性の働きやすさ:生き残れば管理職まではなれると思います。結婚までに辞める方が大
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月05日
女性の働きやすさ:制度は世間並にあるが、実際は、結婚をきに、パートとして同じ職場
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月15日
女性の働きやすさ:時短勤務がほぼないので、子供が産まれたら正社員は退職しパートタ
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:現時点では、子育てしながら正社員で続けている人は少ないと思う。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:役席者になるにはまだまだ閉鎖的な環境だと思う。営業、融資などは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
女性の働きやすさ:育休、産休の制度を利用している女性行員は多く、取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい環境にあると思う。対象者はしっかり取得し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月21日
女性の働きやすさ:基本的に女性が多く、賃金格差も感じない。育休後の復帰も多い。女
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:これはどの会社もそうかもしれないが、本当に上司の当たり外れがす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月09日
女性の働きやすさ:男女の差別はない。女性は多く、産休等もとれることから、悪くはな
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