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株式会社アイエイアイの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していない。特に新卒営業への家賃補助は少なく、都市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:思わない。理由としては旧態依然の企業のため法律以上の措置は設け
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月11日
事業の強み:産業用ロボットという今後も確実に伸びていく分野で一定のシェアを確保し
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業の強み:単軸ロボット業界では、性能も価格ともに評価されているため、さすが業界
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:伸びる会社ではあると思う働きがい:ノルマが厳しいため、達成し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:何もない。退職金はある。オフィス環境:本社に筋トレスペースありますが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:休暇は取れないわけでは無いが、休暇を取ると「ご迷惑おかけしてす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性でも遅くまで会社に残っている人はざらに見かける。若いうちな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり個人のプライベート福利厚生が重要視されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:福利厚生は手厚いとはいえない。退職金もかなり少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月29日
福利厚生:ほとんどない。通勤手当はある・・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事をしないと終
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
女性の働きやすさ:あまり働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:あまり福利厚生に期待
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:営業として、どうすれば新規の開拓がてきるか、お客様になってメ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:営業所によって違う。組織体制・コミュニケーション:同期で仲
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
事業の強み:単軸アクチュエーターで国内シェアNo.1であること。新製品開発のペー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:退職金は少ないと聞いていた。住宅補助は最大2万円。寮なし。会社都合の転
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 10万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:勤務年数によって変わるが良くても2ヶ月程度評価制度:管理職が少なく、管
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:女性は基本と事務が多い。派遣から正社員にな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支店/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:オーナー社長はそもそも技術者で商品がわかる上に営業センスも
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 京都支店/ 支店長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:福利厚生は無いに等しいです。オフィス環境:基本営業は社用車で行いますの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
企業文化・社風・組織体制:休みの日も読書や業界知識の収集するなど知識を高めておく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:営業は日中外回りが必須で訪問して件数目標がある。このため日中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:勉強、スキルアップについては前向きな会社である。ただし、勉強は定時時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:各営業所は2S(整理整頓)活動とかもないので少し、モノが多く整理整
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:給料は年功序列の要素が大きい。中途採用でも若くて活躍している人と年上で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
雇用の安定性:取り扱い製品が多く、製品知識を得るための勉強が大変。技術的な対応が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長・キャリア開発:FA業界の知識を得るにはよい環境と思う。機械系、電気(制御)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:育休・産休制度について本社の一般職だけでなく営業所勤務の総合職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:週末の有給取得が取りにくい環境・雰囲気がある。金曜日締めでの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:勉強、スキルアップについては前向きな社風であるが、定時時間内ではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:育休産休について本社の事務職だけでなく、営業所の女性総合職も産
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
勤務時間・休日休暇:営業は訪問件数目標があるので日中は外回りが必須。事務処理は帰
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:必然的に残業が多いので一般的な年収に比べて多いと思われる。ただしほぼ毎
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