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株式会社アイエイアイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月05日
成長・キャリア開発:基本的に自学自習ベースでのキャリアアップが求められる状況であ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

3.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:成長は感じます。徴兵に出向いているようでしたが、この厳しい環境で働くこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:毎週WEBでの社内勉強会を実施している。また、数ヶ月に一度本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:自給自足。自己のアピール力が高ければ楽しい職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月11日
働きがい:自分自身の関わった案件が多数のエンドユーザー様(ex:某自動車メーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
成長・キャリア開発:伸びる会社ではあると思う働きがい:ノルマが厳しいため、達成し
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月12日
成長・キャリア開発:営業として、どうすれば新規の開拓がてきるか、お客様になってメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:勉強、スキルアップについては前向きな会社である。ただし、勉強は定時時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
成長・キャリア開発:FA業界の知識を得るにはよい環境と思う。機械系、電気(制御)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
教育・研修:勉強、スキルアップについては前向きな社風であるが、定時時間内ではなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年08月04日
働きがい:業界シェアでトップで新製品開発も活発で営業しやすい。。納期対応もよいの
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年12月13日
成長・キャリア開発:時間をかけて結果を出すことはキャリアを積むための良い方法です
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:社内製品の勉強会は定期的にあります。働きがい:電動アクチュエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:年末に決算賞与が出るので、若い人はやりがいを感じます。40代になってく
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発等に力を入れているようには感じませんでした。営業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:仕事づけになるので、例えば10年くらいは、このような時期があ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:急激に伸びた会社のなので管理職の教育が十分に出来ていないです。今後は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:技術系会社なので、昔の職人みたいな感覚の人もいます。背中を見て覚えろで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:提案営業、営業マナーは一通り見につきます。FA業界に関する知
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
成長・キャリア開発:主力であった単軸ロボットやロボシリンダー、スカラロボット等で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:研修は充実しているが、その分商品が難しいものが多く、深くまで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業、営業技術の人は、入社後に本社で研修が約2か月あるので、この間に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】営業職が好きな人の場合、お客様に様々な提
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は数多くありますが、営業部の場合ほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】中途入社の場合、定年まで勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】常に上から仕事が降ってくる環境ですから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】社長が承認
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に不眠不休を意識して、社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】あくまで個人ですが、社長や部長が、訪問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】ほとんどが中途ですので、それ自体は影響は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】あくまで個人主義。チームという表現はよく出て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大口受注してしまえばその自由度は大きいと言える。しかし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果は大事ですが、その過程におい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】社長の方針がコロコロ変わり、その都度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】装置立上支援を行った時、お客様から感謝の言葉
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