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株式会社インテージの女性の口コミ

口コミ投稿日:2020年06月30日

回答者: 女性/ カスタムリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年ではだいぶ年功序列の風土は薄れてきたが、場所による
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回答者: 女性/ 企画分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月19日
福利厚生:5年目までは住宅手当が出るので一人暮らしをするには
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
勤務時間・休日休暇:土日や祝日は休みだが、残業が多い。月40時間を超えることも多
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回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
企業カルチャー・社風:年功序列の風土がかなり濃い。また真面目で黙々と作業出来る人
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口コミ投稿日:2022年05月03日

回答者: 女性/ リサーチャー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:1年目でもボーナスが多く他の企業と比べるとかなり給料はよい。残業が多い
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:入社した時は、入社5年目までは月4万円程度住宅補助が出ていたためとても
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:勤務していた時は、賞与が年に2回あり冬のボーナスは比較的多く支給しても
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:ただの情報提供者としてではなく、コンサルティングの領域も踏み
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:部署によって、雰囲気が違うように思います。比較的真面目で穏
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:リサーチ業界では、日本でトップの企業なのでパネルなど他社にはないサー
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:真面目で実直な人が多い。信頼できるが、地味で華やかさに欠け
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:リサーチャー経験があると、転職の機会は広がる。ほかの業種にも
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:リサーチャーだと勤務時間はひたすら長く終わりはない。実査のた
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や時短勤務を利用している方が多かったので、そういった意
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでしたが、想定してたより
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバルな仕事ができるという話だったが、国内の
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回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:男女差による区別はないので、働きやすい。実力が認められれば女性
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:A.B.C職で職種が分かれていて、同じ事をしていても給与が異なる。年2
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がきちんと貰える。昇給やボーナスは、自分の頑張り次第で変わる。良
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:結局若い人でないと、続けにくい仕事であること。体力と集中力の維持が必要
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:残業代が出るということは、その反面、残業時間の規制が厳しいの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月07日
多様な働き方支援:若い人が活躍できるようになってきたと思います。(昔に比べれば)
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:幅は広くないがフレックス制度があること。(コアタイムは10:
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:休暇制度が多くあること。 出産休暇、産後休暇(もちろん男性も取得ができる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
働きがい:業界の最大大手なので、非常に幅広いデータソースがあること。各サービスの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:業界の中では待遇が良い。残業代もしっかり支給される。 残業代が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
福利厚生:リロケーション クラブ というサービスに加盟(アウトソーシング)してい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年11月12日
勤務時間・休日休暇:実はあまり問題はない。 勤務時間についてもし問題があるとしたら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】リモート・ワーク制度。 会社に出勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
成長性・将来性:【会社の成長について】M&Aを繰り返して規模を拡大している点では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】年齢や等級などはあまり関係なく、自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことにチャレンジするため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】会社が社員に提供する研修だけで
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】売り上げが成績評価の主軸となっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年09月22日
福利厚生:【福利厚生の充実度】特に福利厚生が充実していると感じたことはなかった。
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