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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:祝日は基本的に出勤となる。客先によっては休日出勤が多いところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
勤務時間・休日休暇:基本給が安いので、長時間労働による残業代手当の金額が多くなり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】自由にとれています業務の調整も可能であるた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価や昇格の基準が明確化されている。個々の能力・成果に応じたフィードバ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与のタイミングで面談を実施し、自分の評価を聞くことが出来るため、自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】チームで仕事をしますので、協調
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
福利厚生:扶養手当はないのですが、その代わりに子供手当があります。自分は子供が2
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回答者: 回答なし/ JE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性も働けるのはい
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:一般的な福利厚生はあると思
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年07月02日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムがないため、自由に遅く出社ができないです。時
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年06月24日
オフィス環境:清掃が行き届いており快適であると思います。職場内の自販機の価格が外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:リーマンショック時の不景気時も少ないながらもボーナスは支払われたところ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
雇用の安定性:中途入社者のほとんどが未経験のため一から教育するためなかなか花咲く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
オフィス環境:客先勤務なら客先の食堂など使えるところ。自社勤務ならば駅から割と近
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
入社理由・入社後の印象:育成する姿勢は見られるものの、会社としての仕組みは弱く社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
成長・キャリア開発:社員教育に全く時間、金をかけてくれません。要望を言ってもOJ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番うれしかったこと】無理難題の納期を突きつけられた場合で
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回答者: 男性/ 組込みエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:積極的だった
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分が満足できる給与を得るには昇格・スキルアップに向け、自ら貪欲に行動
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のやりがいを一言で言うと】自動車の一部分でもモノづくりに携わらせ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】あまりない請負常駐のため、自由がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事のきびしさを一言で言うと】何が何でも納期に間
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
事業の強み:この事業は、廃れることがないため、継続的に発展して行くものと思われる
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
企業カルチャー・社風:フランクな社風。組織体制・コミュニケーション:帰属意識は薄
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:システムエンジニアとして開発の経験に携われた。転職市場におい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 16万円 4万円 40万円
年収 252万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:妥当なものに思う。あまり長く居続けるものではないかもしれないが...評
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2023年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:おおむね期待どおり。強いて言えばもっと給料がほし
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
勤務時間・休日休暇:この業界にしては、休日は多く、残業も少ない。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
福利厚生:掃除されていて比較的綺麗。あまり来ることはないが。オフィス環境:近未来
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ働きやすいかなと思う。休暇のとりやすさはまあまあ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり社員同士の繋がりが
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:相談すれば、女性特有の悩みも解決で
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 事業部/ SE

5.0
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:基本的に、自
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