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株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
退職
中途入社
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:目標管理制度という自己研鑽を強要する研修がある。新入社員1年
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:私は文系大学出身で、プログラミングの経験が全くない状態で入社しました
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:OJTが充実しており業務や担当システムに対する不安/不明点を確実に無
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
働きがい:自身の伸び代がいつでも実感でき、成長の結果が目に見えてわかりやすい。I
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
教育・研修:入社前に与えられる教育課題で行った内容を入社後の研修で再度繰り返し行
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